联想集团关于引进人才的规定V3.07
简介：1、目的； 2、适用范围； 3、引进人才的条件； 4、引进人才的办理流程； 5、申请人需提交材料； 6、有关说明；
文档关键字： 人才引进规定,人才引进
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江奎集团人力资源招聘程序
简介：一、目的； 二、适用范围； 三、职责； 四、名词解释； 五、主要内容； 六、内部招聘； 七、外部招聘； 八、招聘流程； 九、人员招聘审批流程图；
文档关键字： 人力资源招聘程序,招聘,招聘程序
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华耐集团招聘管理制度
简介：第一章：目的； 第二章：适用范围； 第三章：招聘原则； 第四章：政策规定； 第五章：招聘程序； 第六章：招聘实施； 员工需求计划表； 华耐集团员工招聘申请书； 人员面试/录用审批表；
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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北京华北光学仪器有限公司招聘管理制度
简介：第一章总则；第二章招聘组织；第三章招聘计划；第四章招聘形式；第五章候选人的获取；5.1 内部竞聘候选人的获取；5.2 外部招聘候选人的获取；第六章 甄选；6.1 测评体系的建立；6.2 笔试程序；6.3 面试程序；6.4 测评结果的确定；6.5 内..
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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HR培训教案 招聘与配置篇
简介：1.招聘需求分析； 2.招聘准备； 3.招聘实施； 4.离职管理与流失控制； 5.招聘工作的评价与展望；
文档关键字： 招聘与配置,,招聘
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人力资源招聘与配置
简介：第一节 主题案例与知识链接； 第二节 人力资源招聘与配置概述； 第三节 招聘流程及技术；
文档关键字： 人力资源,招聘,招聘与配置
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校园招聘六大步骤
简介：一、提前发布招聘信息； 二、周密安排好宣讲会； 三、细心筛选提交简历； 四、切实把握面试细节； 五、做好综合能力测试； 六、复试及座谈不可少；
文档关键字： 招聘,,校园招聘步骤,,校园招聘
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专业技术人员任用办法
简介：第一条 目的； 第二条 职位设定； 第三条 资格； 第四条 限制； 第五条 员工的每月工资、奖金、各种补贴，在发薪日一并领取，每月5日为发薪日，当月发上月工资；第六条 有关扣薪扣奖事宜的处理； 第七条 报酬待遇的调整 ；
文档关键字： 专业技术人员任用办法,,任用
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员工聘用制度
简介：一、人员录用政策及程序； 二、员工聘用规定； 三、劳动合同； 四、员工短期聘用制度； 五、员工正式聘用合同书； 六、员工报到通知书； 七、服务自愿书； 八、聘约人员管理办法； 九、新进人员任用办法； 十、新进人员任用细则； 十..
文档关键字： 员工聘用制度,,招聘制度
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员工聘用规定
简介：第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。 第三条 本公司系统各级管理人员不许将自己亲属介绍、安排到本人所分管的企业里工作，特殊情况的，需..
文档关键字： 员工聘用制度,招聘制度
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