009-结构性人员调整
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 结构性人员调整流程说明；
文档关键字： 结构性人员调整
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员工招聘流程
简介：1.招聘计划 2.业务部门的用人申请 3.制订招聘计划 4.办理计划申报手续
文档关键字： 招聘流程,流程
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007-招聘推荐
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 招聘推荐流程说明；
文档关键字： 招聘推荐,招聘
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招聘管理制度
简介：一、招聘计划的制定 二、招聘计划 三、招聘渠道 四、面试流程 五、面试规则
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘计划,招聘渠道,面试,招聘
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六大跨国公司的特殊招聘法则
简介：美电报电话公司——整理文件筐 统一公司——先去扫厕所 松下电器——70分以上我不要 通用电器——木板过河游戏 摩托罗拉——拒答隐私方录用 IBM——没有缺点请离开
文档关键字： 招聘法则,跨国公司,特殊招聘
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联想集团关于引进人才的规定V3.07
简介：1、目的； 2、适用范围； 3、引进人才的条件； 4、引进人才的办理流程； 5、申请人需提交材料； 6、有关说明；
文档关键字： 人才引进规定,人才引进
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联想集团招聘工作规范
简介：1目的 2适用范围 3招聘依据 4．招聘渠道 5 实施招聘 6. 本规范由联想集团有限公司人力资源部负责解释。 7生效时间
文档关键字： 招聘工作规范,招聘,联想招聘
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第十四节 操作人员工作应征表
简介：操作人员工作应征表
文档关键字： 操作人员工作应征表,工作应征
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