酒店员工招聘与录用办法
简介：第一章总则 第二章公司招聘和录用政策 第三章招聘申请 第四章招聘方式和挑选 第五章录用 第六章报到 第七章附则
文档关键字： 招聘与录用办法,招聘,录用
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新员工培训管理办法
简介：第一章总则； 第二章组织管理； 第三章通识培训； 第四章部门实习； 第五章新员工培训评估； 第六章附则；
文档关键字： 培训管理,培训管理办法,培训
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外聘业务员管理办法（初稿）
简介：聘用条件； 聘用方法； 聘用人员的管理与考核； 要求；
文档关键字： 业务员管理办法,外聘业务员管理
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员工招聘管理规程
简介：第一章总则； 第二章招聘的流程及要求； 第三章违规处理； 第四章附则； 丝宝集团招聘需求申请表； 招聘岗位说明书； 丝宝集团员工聘用登记表； 丝宝集团面试评价表； 聘用意向通知书；
文档关键字： 招聘管理规程,招聘管理,招聘
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人员招聘管理规定
简介：一、目的 二、适用范围 三、权责 四、定义 五、内容
文档关键字： 招聘管理规定,招聘,招聘管理
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员工招聘录用流程及表格
简介：员工招聘录用流程； 人员登记表； 面试评估表； 员工入职登记表； 员工转正申请表；
文档关键字： 招聘录用流程,招聘,招聘,流程
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面试官管理体系
简介：一、面试官队伍建设1.1 面试官队伍建设项目立项1.2 面试官队伍建设流程1.3 面试官队伍建设流程关键活动说明1.4 面试官队伍建设流程重点、难点活动操作指引二、面试官队伍管理2.1面试官组合原则2.2面试官管理制度三、附件一：面试官管理体系支..
文档关键字： 面试官管理体系,面试
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关于实行专业技术职务聘任制度的规定1986
简介：关于实行专业技术职务聘任制度的规定
文档关键字： 专业技术职务,聘任制度
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2010HR管理面向未来
简介：美世大中华区总裁林钢先生表示:“当经济复苏的引擎重新发动起来的时候,最具前瞻力的公司正在为经济的全面复苏而积极扩大竞争优势。我们建议中国企业应当系统考虑包括面向未来的人力资源规划在内的八条重要法则,加快企业重新提速的进程。”
文档关键字： HR,管理,未来
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