招聘工作流程
简介：第一章招聘计划第二章招聘原则和招聘方式；第三章招聘准备；第四章人员甄选；面试及录用流程指导图；第五章员工录用；第六章不适用性；第七章附则；招聘流程图；电话通知流程指导图；接待面试人员流程指导图；人才需求申报表
文档关键字： 招聘工作流程,招聘,流程
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晋升总则
简介：第一条目的 第二条适用范围 第三条权责 第四条原则 第五条晋升条件 第五条晋升制度内容 第六条晋升程序
文档关键字： 晋升,晋升总则
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豪邦集团招聘面试的流程实行
简介：一、招聘的概念； 二、招聘的内容； 三、人员招聘的意义； 四、人员招聘的理念；
文档关键字： 招聘面试,招聘,招聘流程
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招聘面试管理制度
简介：第一条总则 第二条面试考官应具备的条件 第三条从面试中应获得的资料 第四条面试的种类 第五条面试的地点及记录 第六条面试的技巧 第七条面试的内容
文档关键字： 招聘面试管理制度,招聘,面试,招聘制度
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招聘方法与程序
简介：初步甄选； 面试的准备； 面试的实施及结果反馈； 试用期 ； 最终录用 ；
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招聘管理制度与操作流程
简介：人力资源规划的确立； 人力资源需求的报批； 招聘； 渠道的建立与维护； 招聘知识库的建立和维护； 招聘预算； 招聘流程图；
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘流程,,招聘
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通用干部聘用制度
简介：一、干部聘用规定 二、员工正式聘用合同书 三、聘任书
文档关键字： 干部聘用制度,,招聘,,聘用
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