华耐集团招聘管理制度
简介：第一章：目的； 第二章：适用范围； 第三章：招聘原则； 第四章：政策规定； 第五章：招聘程序； 第六章：招聘实施； 员工需求计划表； 华耐集团员工招聘申请书； 人员面试/录用审批表；
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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实战招聘体系的建立
简介：招聘体系中的3+1； 人力资源管理六大模块； 企业文化与用人偏好； 企业文化与招聘体系； 招聘体系中Line Manager与HR的职责分工； 两种招聘渠道的比较； 筛选简历的六个重点关注； 高效面试的5步走； 岗位素质模型； ASK模型在招聘面试..
文档关键字： 招聘体系的建立,,招聘体系,招聘
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《上海市人才招聘会管理试行办法》
简介：第一章 总则 第二章 人才招聘会 第三章 主办单位 第四章 招聘单位与应聘者 第五章 监督管理 第六章 附则
文档关键字： 人才招聘会,招聘会管理试行办法
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公司员工晋升竞聘管理办法(完整版)V1.0
简介：第一章总则 一、目的 二、范围 三、基本原则 四、晋升需具备的条件 五、晋升核定权限 六、管理职责划分 第二章员工职业发展通道 一、纵向发展 二、横向发展 第三章员工职业发展管理 第四章员工晋升管理 第一节员工晋升的基本条件 第..
文档关键字： 晋升竞聘管理办法,竞聘管理办法,晋升
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主管竞聘实施方案
简介： 一、选拔任用的原则 二、选拔的方式——内部竞聘 三、竞聘条件 四、竞聘委员会的组成 五、竞聘组职部门-人力资源部的职责 六、竞聘实施细则 七、主管调动、任用办法 八、其他
文档关键字： 竞聘,主管竞聘,竞聘实施
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如何招聘到出色的销售经理
简介： 销售人才的好坏，对于企业的经营来说有着重要的影响。销售总监在进行招聘工作时，应本着积极、自信和友善的态度，明确自己的任务就是招聘、培训并开发那些适合公司要求工作机会的员工。
文档关键字： 招聘,经理,销售
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007-招聘推荐
简介：一、范围； 二、控制目标； 三、主要控制点； 四、特定政策； 五、说明。
文档关键字： 招聘推荐,招聘推荐流程
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五强企业集团招聘规程
简介：一、业务流程 二、工作内容及工作依据 三、附注 ㈠、招聘用语规范 ㈡、、甄选方式与标准规范 ㈢、集团用人标准 ㈣、招募甄选人员要求 ㈤、招聘渠道规范 ㈥、员工录用担保规范 ㈦、学生型人才（应届毕业生及毕业不到2年的往届生）试用期..
文档关键字： 招聘规程,招聘
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人力资源招聘管理规定
简介：员工的招聘； 员工的选拔； 员工的录用； 员工的配置；
文档关键字： 人力资源招聘,招聘管理规定,招聘
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