简介:人力资源招募、甄选与录用包括:招聘概述,招募渠道与方法,甄选,录用与劳动合同签订,招聘评估了解招聘的基本程序,掌握常用的招募方法与甄选方法。
文档关键字: 招聘概述,甄选,录用
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简介:校园招聘进入10月份,HR们开始埋头于收取和筛选简历的海量工作中,形形色色的简历不能不令HR们感叹:90后求职者真是个性独特、思想新潮的一代。对于这些特立独行的新新人类来说,传统的招聘方式已经很难吸引他们的眼球,更别说打动他们的心了。因..
文档关键字: 90后就业观,求职渠道,招聘策略
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简介:用人的三个核心问题,招聘前的准备,有效面试的实施,面试中的信息辨别,面试时要注意的问题,面试结果的评估,招聘的计划性等。
文档关键字: 面试实施,信息辨别,注意问题
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简介:电子版中英文简历、打印癿纸质中英文简历,纸质癿中英文简历建议全部采用打印斱式,不要用复印癿,打印癿简历能够保证字迹更清晰。很多同学写了中文简历,英文丌太会写,亍是就没有准备英文简历或者准备得丌认真,这是万万丌可癿。
文档关键字: 求职面试,求职材料,求职材料准备
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简介:与我们的优势一样,如何做事是个人的个性,无论个性是自然形成的还是后天培养的,它必定是在我走向工作岗位前早已成型的东西,我们可以修正它,但不可能扭转它。 (一览行家文档)
文档关键字: 招聘面试,招聘,目标岗位面试
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简介: 现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法
文档关键字: 面试招聘,招聘方法
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简介:第一章 总则.....................................................................................................3 一、目的.........................................................................................................
文档关键字: 招聘指导手册,招聘技巧,面试技巧
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简介:本书的六十六堂课,就是要教你学会如何促销自己、展现特色(作市场和产品区隔),让你在面试的时候能完全展现自己最佳的状态。相信我,主考官和那些老板们也是人,打蛇要打七寸,只要你能打中他们要害,相信你每一次的求职面试,必然在第一次面试..
文档关键字: 面试,行销策略,面试局面,广告策略
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简介:想去外企上班208个必须搞掂的面试难题,例如问:为什么在这个行业里你能做得特别出色? 答:我是一个做酥皮点心的师傅,所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂终于能够除掉生面团上面的不同条纹了,这意味着我们能比以..
文档关键字: 外企,面试难题,外企面试
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简介: 我们踏进面试室之前,有许多准备工作可以做,其中一些更必须认真做好。最重要的包括: (a)知己——了解自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。 (b)知彼——了解整个行业、未来雇主、申请那份职位的情况。
文档关键字: 职场面试,面试准备,面试攻略
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