简介:500强面试题揭开招聘奥秘?HR经理的面试之道
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简介:2011年公务员面试题目大全
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简介:JAVA程序员面试32问
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简介: 时下,正值企业招聘与人事调整的高峰时节,都想在新的年度里“虎虎生威”,不管招揽人才还是人岗匹配,其中最重要的都是选用适合的人做适合的事。 领导代表公司选人究竟应注意哪些细节性问题呢?怎样才能把好选人关呢?
文档关键字: 面试,选人技巧
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简介: 虽然劳动法有专项条例保护女性,但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题,面试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题,公司这样的做法当然有欠妥当,面试官当然也不够专业,但既然问题无法回避,那不如坦然面对。
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