2012-2013年中信银行校园招聘
简介：第一部分 常识判断(共25题，参考时限10分钟) 本部分考查内容涉及法律、政治、经济、管理、科技等基础性知识，请根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。 准备中信银行考试的时候，我在掏宝买了套复习资料，就是：快乐小精灵旺..
文档关键字： 中心银行,校园招聘,笔试题
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【笔试题】国美校园招聘笔试试卷
简介：1—132：A、符合自己情况 B、介于符合与不符合之间的或无法回答的 C、不符合自己情况的 请按顺序回答，回答结果并无好坏之分，所以请尊重你的第一感觉。
文档关键字： 国美校园招聘,校园招聘笔试
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HR面试问话术教你快速识人
简介：对于企业来说，面试不是“选秀”，而是需要面试官通过向应聘者问话来快速识别人才。那么，在面试中“问对问题”就成为“面试问话术”中最为关键的奇招。
文档关键字： HR面试,面试话术,快速识人
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【实战篇】销售员面试专用技巧和18个面试题
简介： 销售员面试是所有销售员都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中技巧可不能不掌握。
文档关键字： 销售员面试,面试技巧
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【实战篇】面试试题大全
简介：影响他人的能力： 1 客户服务类工作： 2 团队意识 2 有效的沟通技能 3 培养人的能力 3 销售能力 4
文档关键字： 面试试题,客户服务,沟通技巧
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【实战篇】背景调查技巧文档
简介：背景调查是招聘经理会经常做的，或者说是应该经常做的～ 1、那么你们企业做不做？ 2、什么职位以上做？做的目的又是？ 3、怎么做（什么途径，谁在做，做完后提交给谁）？ 4、从那几个方面进行调查？ 5、其他分享
文档关键字： 背景调查,背景调查技巧
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【实战篇】HR工具书—面试经典50题-问的巧、答的妙
简介：一、面试开始提问： 1、请你做一下自我介绍： 2、你觉得你最大的优点是什么？ 3、你觉得你最大的缺点是什么？ 4、最能概括你自己的三个词是什么？ 5、别人对你是如何评价的？ 6、你最近5年的职业规划是什么？ 7、你的离职原因是什么？
文档关键字： HR工具书,面试试题
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【实战篇】10分钟面试招到核心员工！
简介：如何面试核心员工？ 3 有效招聘面试技巧 7 面试前的工作——准备及拟定问题 10 招聘面谈的利与弊 20 审定面试结果-评分及雇用决定 24
文档关键字： 10分钟面试,核心员工,面试准备
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【实战经验篇】面试注意事项,
简介：1、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不 乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白 的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好..
文档关键字： 面试注意事项,面试准备
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