招聘与配置

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  英文面试：性格爱好篇

  简介： 英文面试：性格爱好篇

  文档关键字： 英文面试,性格爱好篇

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  65个介绍自己的技巧

  简介： 65个介绍自己的技巧

  文档关键字： 65个介绍自己的技巧

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.93KB | 下载：5041次 | 上传：2012-12-14

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  现场面试考官提问

  简介： 面试题问答65例

  文档关键字： 面试题问答

  级别：| 积分：0 分 | 大小：55.50KB | 下载：5790次 | 上传：2012-12-14

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  一些经典面试问答

  简介：一些经典面试问答(中英文对照,供参考)

  文档关键字： 一些经典面试问答

  级别：| 积分：60 分 | 大小：48.50KB | 下载：5384次 | 上传：2012-12-14

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  外企面试成功秘笈

  简介：一、外企面试必须要注意的五个要点； 二、外企面试顺利通关全攻略； 三、外企面试常见问题

  文档关键字： 外企面试,攻略,常见问题

  级别：| 积分：100 分 | 大小：471.00KB | 下载：5343次 | 上传：2012-12-14

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  人员选拔

  简介： 外部招募方式比较；人员选拔中思考的问题；选拔流程图；提高面试效果；人事决策模式

  文档关键字： 外部招募方式,心理测验,人员选拔,人事决策模式,面试

  级别：| 积分：60 分 | 大小：345.00KB | 下载：5768次 | 上传：2012-12-14

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  如何招聘适合的员工

  简介：1.从人力资源看招聘； 2. 招聘人才的理念； 3.招到适合的员工

  文档关键字： 人类知识,人力资源的特征,企业“生产人”理论,工作说明书,员工招聘,招聘程序

  级别：| 积分：100 分 | 大小：944.50KB | 下载：5541次 | 上传：2012-12-14

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  如何看人不走眼－ －胜任能力与选材及晋升

  简介： 胜任能力模型在人力资源管理中的应用；面试中胜任能力模式的流程；如何就面试维度问问题－ －-问题类型；如何避免误区准确评估候选人；面试步骤及注意事项；接班人发展流程；运用测评中心提升选拔成功率；测评中心的关键成功要素。

  文档关键字： 胜任能力,问题类型,避免误区,接班人发展流程,测评中心

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  提高大学生面试技术

  简介：第一部分 面试技术简介； 第二部分 面试五问； 第三部分 如何询问过去的经历； 第四部分 如何编制面试情景案例题； 第五部分 学员提问

  文档关键字： 面试技术,编制面试情景例题

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  企业鉴别员工的十大条件

  简介：企业鉴别员工的十大条件

  文档关键字： 企业鉴别员工的十大条件

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