您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 如何看人不走眼- -胜任能力与选材及晋升
如何看人不走眼- -胜任能力与选材及晋升

如何看人不走眼- -胜任能力与选材及晋升

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80723 | 大小:521.50KB | 下载:5530 次 | 上传:2012-12-14

简介:

胜任能力模型在人力资源管理中的应用;面试中胜任能力模式的流程;如何就面试维度问问题- --问题类型;如何避免误区准确评估候选人;面试步骤及注意事项;接班人发展流程;运用测评中心提升选拔成功率;测评中心的关键成功要素。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分