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如何看人不走眼- -胜任能力与选材及晋升

如何看人不走眼- -胜任能力与选材及晋升

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76979 | 大小:521.50KB | 下载:5322 次 | 上传:2012-12-14

简介:

胜任能力模型在人力资源管理中的应用;面试中胜任能力模式的流程;如何就面试维度问问题- --问题类型;如何避免误区准确评估候选人;面试步骤及注意事项;接班人发展流程;运用测评中心提升选拔成功率;测评中心的关键成功要素。

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