销售人才招聘流程及技巧分享
简介：销售人才招聘技术与流程； 招聘环境分析； 销售招聘标准； 销售招聘问题。
文档关键字： 销售人员招聘,招聘流程,招聘技巧
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选聘用留体系工具
简介：招聘准备及策略； 招聘实施与技巧-目标选才五步曲； 招聘渠道分析与选择； 离职管理。
文档关键字： 招聘策略,招聘技巧,招聘渠道,离职管理
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国际MBA人力资源管理力作《世界500强的选人标准》
简介： 揭示了世界500强的选人奥秘：世界500强最重视员工的哪些能力；进入世界500强的求职之道；世界500强面试问题及应答评点；征服世界500强面试官的几种方法；世界500强企业最关心的商业趋势
文档关键字： 500强选人标准,人力资源管理,面试,面试官
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HR招聘选拔的指引导师
简介：招聘的概述； 人力资源规划； 岗位分析； 招聘程序； 筛选与录用； 招聘面谈； 招聘测试；
文档关键字： 招聘,选拔,人力资源规划,岗位分析,招聘程序,筛选与录用,招聘面谈,招聘测试
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北大MBA讲义《招聘管理与素质模型》
简介：1、招聘管理概述； 2、招聘计划的设计； 3、素质模型与测评； 4、招聘流程的管理； 5、面试核心技术；
文档关键字： 招聘,面试,招聘管理,招聘计划,素质模型,招聘流程,面试技术
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奇瑞招聘管理与面试技巧
简介：1、招聘管理概述； 2、招聘计划的设计； 3、招聘流程的管理； 4、面试核心技术；
文档关键字： 招聘,招聘计划,招聘流程,面试技术,职业生涯规划
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求职与应聘
简介：就业信息的搜集、筛选与整合； 求职材料准备； 笔试、面试类型及应对策略。
文档关键字： 求职,应聘,就业信息搜集,求职材料准备,笔试类型,面食类型,求职策略
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素质行为面试法
简介：素质及其结构； 素质/行为面试的前提假设； 素质/行为面试的优势； 素质/行为面试的缺点； 素质/行为面试法关键点； 面试收集资料的评估； 工作分析的目的； 工作分析的两种基本模式；
文档关键字： 素质行为面试法,面试资料评估,工作分析
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心理咨询技术在HR管理中的运用
简介：企业实用心理咨询基础篇； 职场心理咨询技能篇； 心理咨询企业应用篇。
文档关键字： 心理咨询技术,职场心理咨询技能,HR管理,招聘
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HR招聘面试→招聘选拔的全过程和步骤分享(82页经典)
简介：招聘的概述； 人力资源规划； 岗位分析； 招聘程序； 筛选与录用； 招聘面谈； 招聘测试；
文档关键字： 招聘,面试,岗位分析,招聘程序,筛选,录用,招聘免谈,招聘测试
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