面试方法培训手册
简介：一、有效的招聘系统； 二、迫切的现实需要； 三、不良招聘方法的后果； 四、招聘中可能存在的普遍性问题； 五、Targeted Selection 方法的引入； 六、目标甄选法的组成;
文档关键字： 招聘,面试,素质,STARs,动机
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人员激励心理
简介：1、激励概述； 2、内容型激励理论； 3、过程型激励理论； 4、从理论到实践：激励技巧
文档关键字： 激励理论,激励技巧
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人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》
简介：第一章 面试开始提问； 第二章 教育背景提问； 第三章 工作经历提问； 第四章 能力提问； 第五章 最近一体工作提问； 第六章 进攻性提问； 第七章 闲聊式提问； 第八章 结束性提问。
文档关键字： 人力资源工具书,人才招聘,面试题库
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某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料
简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。
文档关键字： 招聘,人力资源系统,招聘流程测评技术,面试准备工作,面试技巧,面试案例
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HR职场兵法大全
简介：一、用人之先，在于识人； 二、千军易得，一将难求； 三、用人须鉴古察今； 四、用人先审"三本"； 五、人才是非有准则； 六、活用庄子之道； 七、观人之艺术； 八、知人心而后用； 九、得十良马，不如得一伯乐； 十、知已知彼..
文档关键字： HR职场,用人,识人,选人,兵法大全
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某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料
简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。
文档关键字： 招聘,人力资源系统,招聘流程测评技术,面试准备工作,面试技巧,面试案例
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某公司内部培训资料之2012年HR招聘面试技巧（精品）
简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。
文档关键字： 招聘,面试技巧,招聘流程,测评技术,面试准备,面试案例
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人力资源管理招聘培训
简介：第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用； 第二节 人事测评技术的应用； 第三节 企业招聘规划与人才选拔； 第四节 人力资源流动管理。
文档关键字： 招聘,岗位胜任特征模型,人事测评技术,招聘规划,员工流动
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招聘技巧 (1)
简介：非常详细地介绍了招聘的相关事项以及技巧，为招聘人员提供了极大的帮助
文档关键字： 招聘,招聘技巧
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招聘面试方法技巧经典培训教材
简介：1、掌握工作分析的技能，能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求2、能有效评估面试候选人的工作能力素质，并预测其未来的工作业绩。 2、能有效评估面试候选人的工作能力素质，并预测其未来的工作业绩。
文档关键字： 招聘面试,面试技巧,面试方法,面试培训教材
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