简介:第一章择业之道; 第二章求职准备; 第三章简历; 第四章面试
文档关键字: 职业之道,求职准备,简历,面试
级别:| 积分:150 分 | 大小:107.72KB | 下载:4751次 | 上传:2012-12-09
简介: 本教程主要是通过分析宝洁等名企的招聘方式来说明如何甄选合适的员工。
文档关键字: 中兴,丰田,宝洁,英特尔,个性风格,工作群体,情绪控制,日产,壳牌,统一,麦肯锡
级别:| 积分:150 分 | 大小:305.50KB | 下载:4720次 | 上传:2012-12-09
简介:人大版四大之路系列; 复旦版四大之路系列; 求职心情; 财大学生的四大情结; 四大与外资银行全方位比较; 四大面经100篇;
文档关键字: 四大应聘指南,四大与外资银行全方位比较,四大面经100篇
级别:| 积分:150 分 | 大小:498.50KB | 下载:4756次 | 上传:2012-12-09
简介:一、招聘工作规范; 二、XX公司招聘流程; 三、XX公司三季度招聘计划; 四、面试时100个关键问题
文档关键字: 招聘工作规范,招聘流程,季度招聘计划,面试关键问题
级别:| 积分:150 分 | 大小:257.50KB | 下载:4562次 | 上传:2012-12-09
简介:第一部分 终端促销人员的招聘; 第二部分:促销员的培训; 第三部分:终端促销员的日常管理
文档关键字: 终端促销员的招聘,促销员培训,促销员日常管理
级别:| 积分:150 分 | 大小:203.50KB | 下载:4840次 | 上传:2012-12-09
简介:第一章、丰田简介; 第二章、丰田笔试经验; 第三章、丰田面试经验; 第四章、丰田经历、经验;
文档关键字: 面试,面试案例,丰田面试
级别:| 积分:150 分 | 大小:184.00KB | 下载:4598次 | 上传:2013-01-03
简介:徵聘前的准备工作- -- -职务分析及订定职务要求; 面试前的工作——准备及拟定问题; 选择评量方法; 为没有工作经验的应徵者准备问题; 招聘面谈的利与弊; 注意面试的陷阱; 审招聘面谈发问策略——“行为描述式”问题; 定面试..
文档关键字: 有效招聘面试技巧,面试测评方法,面试的陷阱
级别:| 积分:150 分 | 大小:108.50KB | 下载:4438次 | 上传:2013-01-03
简介:第1章 名企笔试真题精选; 第2章 数学趣题解析; 第3章 逻辑推理;
文档关键字: 名企笔试真题,数学趣题解析,逻辑推理
级别:| 积分:150 分 | 大小:434.00KB | 下载:4829次 | 上传:2013-01-03
简介:导论:课程概况介绍 专题一:心理学基础知识 专题二:工作分析与设计心理(人职匹配) 专题三:人员激励心理 专题四:人员招聘心理 专题五:人员培训心理
文档关键字: 心理学基础知识,工作分析与设计心理,人员激励心理,招聘心理,培训心理
级别:| 积分:150 分 | 大小:798.50KB | 下载:4808次 | 上传:2013-01-03