软件销售人员招聘方案
简介：1、招聘渠道 2、简历的筛选 3、初试 4、复式 5、最终复式 6、对整个招聘体系进行评估
文档关键字： 软件销售人员招聘方案,,招聘方案,招聘
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年度招聘费用预算表
简介：一、招聘目的 二、招聘方法/ 渠道 三、年度招聘费用预算 四、年度公司人员编制定额 五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 六、招聘实施时间计划
文档关键字： 招聘费用预算表,,招聘,招聘费用
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招聘方案大纲与细则
简介：大纲： 一、目的 二、主要工作思路 三、具体工作内容及阶段划分 四、整体工作流程 五、费用预算 细则： 一、2011年各部门储备人员需求计划 二、招聘渠道选择 三、招聘工作安排 四、接收原则 五、宣传策略 六、招聘会安排
文档关键字： 招聘方案,招聘方案大纲,招聘方案细则,招聘
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内部竞聘流程设计
简介：一、内部竞聘目的； 二、竞聘原则； 三、适用范围和对象； 四、竞聘组织机构； 五、竞聘条件与资格； 六、内部招聘流程； 附录：《竞聘申请表》； 《竞聘测试评估表》；
文档关键字： 内部竞聘,内部竞聘流程,流程设计
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华为的招聘计划书
简介：一、公司概况； 二、招聘对象、职位及要求； 三、招聘面试问题。
文档关键字： 华为,招聘计划书,公司概况,招聘对象,面试问题
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宝洁公司的校园招聘与人才培养资料
简介：校园招聘的标杆； 为人才贴上企业标签； 既是招聘 也是品牌建设； 基业长青人为根——宝洁的人力资源管理。
文档关键字： 宝洁公司,校园招聘,人才培养
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华为的招聘计划书
简介：公司概况； 招聘对象、职位及要求； 面试评价表； 招聘面试问题；
文档关键字： 招聘,招聘计划书,面试问题,面试评价表
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企业人员招聘之方法与程序
简介：初步甄选； 面试的准备； 面试的实施及结果反馈； 试用期； 最终录用。
文档关键字： 招聘方法,招聘程序
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