欧莱雅的招聘渠道
简介： 欧莱雅通过各种渠道与方式来招募人才，按照内外分为外部招聘与内部招聘。外部 招聘包括社会招聘和校园招聘。
文档关键字： 欧莱,招聘渠道,社会招聘,校园招聘
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某零售企业招聘计划实施表
简介：负责人； 实施部门； 过程描述及注意事项；
文档关键字： 招聘,招聘计划,招聘计划实施
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一套经典的人员招聘制度设计方案
简介：招聘制度设计方案； 招聘方案概述； 招聘流程图； 销售部门人员招聘程序； 招聘程序； 招聘需求表； 应聘登记表； 初试评价记录表； 复试评价记录表； 营销部门人员招聘结果表； 试用期考核评估表；
文档关键字： 招聘制度,招聘制度设计,招聘,招聘制度设计方案
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招聘中如何进行关键人才的背景调查
简介：招聘中如何进行关键人才的背景调查
文档关键字： 背景调查,招聘
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困境下的招聘解决方案
简介： 在当前的这个时期，面对金融危机影响的外部环境，人力资源管理的招聘工作该如何来进行，企业的招聘计划该如何制定，都需要考虑什么因素。从我个人的角度来说，在制定招聘计划的时候，首先需要清楚，招聘计划都包含什么？可以简单的归纳招聘计..
文档关键字： 招聘方案,招聘计划,招聘方式,招聘渠道
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背景调查的策略和技巧
简介：在进行中高级人才和企业关键性职位的招聘时，越来越多的公司意识到对应聘 者进行背景调查的重要性和必要性。对应聘者进行背景调查，可以从另一侧面对应聘者进行考察，并可发掘出一些在常规面试中难以发现的信息。在聘用前，进行背景调查，主要有..
文档关键字： 背景调查,背景调查策略,背景调查技巧
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