简介:1、招聘目的与意义; 2、招聘原则; 3、招聘人员计划表; 4、招聘方案设计; 5、招聘实施; 6、招聘风险预测及相关措施; 7、招聘效果分析;
文档关键字: 招聘,招聘计划,,招聘实施
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简介:第1章以战略为导向的内部竞聘: 第1节战略性思考企业内部现有人力资源;第2节内部竞聘的原理——机会均等;第3节内部竞聘的战略意义; 第2章内部竞聘运作流程及技术方法: 第1节制定内部竞聘的适用方案;第2节宣传沟通第33节公布竞聘方案;第..
文档关键字: 竞聘上岗,竞聘上岗操作实务
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简介: 招聘概述; 影响招聘的因素; 招聘规划; 专题讨论; 案例;
文档关键字: 招聘管理,招聘,招聘规划
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简介:人员需求申请表; 应聘人员信息登记表; 面试记录表; 面试评价审批表; 背景调查; 聘用通知书; 入职声明书; 员工入职报道登记表;
文档关键字: 招聘表单,面试表
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