HR工具箱——试用人员保证协议书
简介：试用人员保证协议书
文档关键字： 试用人员保证协议书,员工试用
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HR工具箱——高级人才聘任书
简介：HR工具箱——高级人才聘任书
文档关键字： HR工具箱,高级人才聘任书,任聘书
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HR必修了解的常用公式的汇总(50个精华公式)
简介：HR必修了解的常用公式的汇总(50个精华公式)
文档关键字： HR常用公式,薪资计算,成本分析,招聘分析,考勤分析
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HR必看：大象聘猫的启示
简介： 在招聘过程中，用人者一般事先设置好岗位职责及胜任力模型，使用一些人才测评工具，比如：人岗匹配度测验、情商测验、认知能力测验等，真正做到人与岗位匹配，出现例子中的情况，对“大象”和“猫”都没有好处。
文档关键字： 招聘,招聘标准,岗位职责,胜任力模型
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HR：教你分辨面试者的不同脸孔
简介：HR：教你分辨面试者的不同脸孔（面试问题及回到要点）
文档关键字： 面试,面试应答,面试技巧
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Google、微软：“人才金字塔”尖火拼
简介：张亚勤表示，微软需要的是顶级人才，这些人的特点是，并不为找工作发愁，也并不在乎薪水的多少，他们手中有着多种选择，国外的高校和研究机构也在向他们招手，微软需要跟国外大学和竞争对手争夺这些人才，他们都希望能改变世界，微软需要满足他们..
文档关键字： Google、微软,人才竞争
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7530-迅速挑选合格的销售人员
简介： 经常感叹“千里马常有，伯乐不常有”的人是不能被录取的。一个人长期怀才不遇，必然隐藏着重大的缺陷。 招聘经理或销售经理们常常困惑于如何选择合适的销售人员：能干、稳定、符合公司需要。
文档关键字： 招聘,销售员招聘,招聘技巧,选才标准
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2012年核心骨干选拔方案
简介： 在竞争日益剧烈的今天，每一个企业都推行着不同的战略。但共同存在的现象是，企业的人才引进制度已经渐渐上升到战略高度，这是所有大型企业都在践行的内容。人才结构是一个公司的筋骨布局，发挥着传输营养的生命保证。企业中的骨干员工，是企业..
文档关键字： 核心骨干选拔方案,选拨目的,选拔对象,选拔实施
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2012河南广电局招聘岗位一览表
简介：2012河南广电局招聘岗位一览表
文档关键字： 2河南广电局,招聘岗位一览表,招聘
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2011年生产部内部竞聘方案
简介： 为满足部分管理岗位的人力需求，通过内部竞聘活动发现有潜力的员工，定向培养，建立公司人才梯队；给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会，促使员工通过不断学习，提高自身修养、提升工作能力。
文档关键字： 生产部内部竞聘方案,内部竞聘,竞聘程序
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