招聘与配置

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  考察一个人执行力强的九个方法

  简介：􀽖如何挑选有执行力的人?企业要想很有执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力。􀔩􁣥􄗝􁳝􁠻􃸠􀡯􂱘&#1049..

  文档关键字： 人才挑选,执行力,企业招聘

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  留人 从招人开始

  简介： 俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，很多企业主常常感慨留不住人才。确实，对于企业来说，如果“兵”过度的频繁流失，估计再固若金汤的营盘也终将不堪一击，没有兵的营盘，没有“强兵悍将”的营盘，即使是铁打的，也只能称其为空城。

  文档关键字： 企业留人,招聘,人才解决方案

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  面试登记表

  简介：面试登记表

  文档关键字： 面试登记表,面试

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  内部招聘报名表

  简介：内部招聘报名表

  文档关键字： 内部招聘报名表,内部招聘

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  凭实习经验获取名企求职机会

  简介：凭实习经验获取名企求职机会

  文档关键字： 实习经验,求职机会,招聘会

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  标准面试登记核定表

  简介：标准面试登记核定表

  文档关键字： 面试登记核定表,面试

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  变电站轮岗办法草稿

  简介：变电站轮岗办法讨论草稿

  文档关键字： 轮岗,轮岗制度

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  招聘礼仪九要点

  简介： 很多公司在做人事招聘工作时，多数注重求职人员的职业礼仪，但是招聘主管或公司高层人员在招聘方面的礼仪却很少有关注，前面我给大家分享过“唐骏的招聘”，其中讲到，通常我们在面试别人的时候，也在被别人所面试。所以招聘人员的礼仪很是重..

  文档关键字： 招聘,招聘礼仪,面试官礼仪

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  招聘专员也是谈判专家

  简介：各位在企业中负责招聘的专员们，你们的英文Title被称为 Recruiting Specialist。Specialist这个词在外企的岗位名称中通常被翻译成“专员”，但实际上它的意思是“专家”。语言是个很有趣的东西，一个字的两种翻译造成的差异竟会有天壤之别。你..

  文档关键字： 招聘专员,谈判专家,网络招聘服务

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  2012河南广电局招聘岗位一览表

  简介：2012河南广电局招聘岗位一览表

  文档关键字： 2河南广电局,招聘岗位一览表,招聘

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