职业锚的自我评价
简介： 职业锚的自我评价——为了帮助确定自己的职业锚，可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案：
文档关键字： 职业锚的自我评价
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最美丽的仙童
简介： 提起英特尔，不能不提诺伊斯；如果从一个人身上可以反映出硅谷的创业热潮，诺伊斯无疑也是最恰当的人选。想要了解微电子业的创业史迹，千万不能遗漏这位杰出人才的创业生涯。
文档关键字： 诺伊斯,英特尔
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HR招聘课件之人力资源师
简介：第一部分 前言； 第二部分 招聘概述； 第三部分 招聘流程； 第四部分 员工信息管理。
文档关键字： 招聘概述,招聘流程,员工信息管理
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MBTI倾向性与职位类别的匹配介绍
简介： MBTI就是迈尔斯—布里格个性分析指标，MBTI帮助您看到求职者的力量和特有的才干，这些认识可以使您更深刻地了解求职者以及他们的动机、力量和潜在的发展前景；也可以使您更深刻地了解和欣赏与您类型不同的人。了解MBTI类型将更肯定的认识自我，..
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标准化笔试与非标准化笔试比较表
简介：标准化笔试与非标准化笔试比较表
文档关键字： 标准化笔试与非标准化笔试比较表
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标准化面试(笔试)编制过程图
简介：标准化面试(笔试)编制过程图
文档关键字： 标准化面试(笔试)编制过程图
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岗位评估方法简介
简介： 常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。除此以外，这里还将介绍两个国际著名的岗位评估方法，即海氏(Hay Group)三要素评估法..
文档关键字： 岗位评估方法
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龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度
简介：龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度
文档关键字： 龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度
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