一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
简介： 最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们"先就业再择业"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说，做主管岗位6年了，看过几千封简历。这2周，公司大规模招聘，我..
文档关键字： 简历筛选,简历模板,工作年限
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HR必知：简历筛选与挖掘实战技巧49问
简介：人才的招聘与吸引，雇主品牌的建立正日益成为企业所面临的最严峻问题。近几年，虽然招聘渠道越来越多，但几乎所有的企业都在抱怨人才难招。选简历难、邀约面试难、入职考核难、入职留住人难……似乎从招聘的一开始就面临各种问题。拿简历筛选来看..
文档关键字： 简历筛选,实战技巧,招聘网站
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HR眼中的简历筛选之道
简介： 简单介绍下我的工作内容吧，我在公司是做管理招聘渠道，筛选简历的，把我眼中合适的人才推荐给用人部门面试。我在一个专门销售图书的电子商务网站工作，公司还算可以，属于中型企业。工作经验不算长也就3年，不过还是希望我的介绍能给大家带..
文档关键字： 简历筛选,工作经验
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简历的初步筛选技术
简介：1、简历筛选的认识和重要性 2、简历筛选的要点 3、面试的具体实施
文档关键字： 简历筛选,面试,初步筛选
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简历筛选第一步：你会分析简历吗？
简介： 在拿到一份简历后，你不想浪费时间，马上直接打电话给求职者预约面试。不料一系列面试工作过后，你并没有招聘到公司合适的人才。
文档关键字： 招聘工作,简历筛选,分析简历
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简历筛选攻略
简介：自荐信特别可以看出一个人是否细致，比如从应聘岗位上，有的应聘者对不同的公司与职位都发布同样的自荐信，甚至连原来应聘的岗位都没有更改，但是有些应聘者却能够把握这些细节；另外，从自荐信的格式排版、错别字的多少等方面也可看出应聘者是否..
文档关键字： 简历筛选,简历项目分析,自荐信
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简历筛选全规则
简介： 一、首先查看客观内容（结合招聘职位要求） 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。 （个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等；受教育程度包括上学经历和培训经历；工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与..
文档关键字： 监理筛选,招聘职位,个人信息
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招聘工作管理指标
简介：用于将招聘量化管理，并通过各项数据指标分析招聘效果！
文档关键字： 招聘,指标,简历
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10分钟面试招到核心员工（30页）
简介：如何面试核心员工？ 3 有效招聘面试技巧 7 面试前的工作——准备及拟定问题 10 招聘面谈的利与弊 20 审定面试结果-评分及雇用决定 24
文档关键字： 面试招聘,核心员工,招聘面试技巧
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HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）
简介：第一章 面试程序 2 第二章 面试技巧 5 第三章 各主要岗位人员的综合素质考核 12 第四章 各主要岗位人员业务能力考核 18
文档关键字： HR招聘,招聘流程,招聘技巧,STAR原则
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