访谈技巧
简介： 访谈并不就是简单的"谈"，而是有目的的"访"，其中有许多技巧。
文档关键字： 访谈,访谈技巧
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丰田公司全面招聘体系
简介： 丰田公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下，但是其行之有效的“全面招聘体系”鲜为人知，正如许多日本公司一样，丰田公司花费大量的人力物力寻求企业需要的人才，用精挑细选来形容一点也不过分。
文档关键字： 丰田公司,全面招聘体系
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干部升迁的方式
简介： 培养干部，有言在先，干部螺旋增长是干部能力培养的必经之路，这样干部就有心理准备，企业也可以放开培养。
文档关键字： 培养干部,干部升迁方式
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岗位竞聘－ －成本会计主管演讲稿
简介：成本的概念； 成本的作用； 现代企业应该注重成本； 成本控制的范围； 成本控制的手段； 编制成本计划； 实施成本监督； 进行成本核算； 中药制药企业成本核算的特点； 进行成本分析； 影响成本控制因素。
文档关键字： 成本,成本控制,成本计划,成本监督,成本核算
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面试效果不佳怎么办？
简介： 经常在职场中变动的人很熟悉一般面试用的题目，即便是新手，随便找来一本关于应聘技巧的书翻一翻，也会准备得不错的。解决这个问题，首先要对面试的目的有明确的认知，其余的问题就可以顺藤摸瓜地解决了。
文档关键字： 面试,面试效果,面试问题
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通用型人才PK专业技能型人才
简介： 企业中的人才也一样，希望自己能够一专多能，有更广阔的发挥空间。而企业也像那些明星经纪人和经纪公司一样，想方设法挖掘他的潜力，并给他提供更大的舞台，同时也是为了给自己创造更大的价值。于是，一种以双赢为宗旨的企业轮岗制度应运而生。
文档关键字： 轮岗,轮岗范围,轮岗周期,轮岗时期,轮岗时机
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突破任人唯亲的人力资源管理壁垒
简介： 很多经销商生意逐渐做大后，往往因为自己的用人不慎而造成了巨大损失。究其原因，是中国商人的保守意识在作怪。很多人生意一旦做起来，在用人方面首先想到的就是启用自己的亲戚，尤其是一些跟财务相关的工作，更是非自己人不用。还有些人则认..
文档关键字： 用人,人力资源管理,任人唯亲,经销商
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