中国银行上海分行2013求职大礼包
简介：第一章 中国银行简介； 第二章 中国银行上海分行笔试资料； 第三章 中国银行上海分行面试资料； 第四章 中国银行上海分行综合求职经验。
文档关键字： 应届生求职,求职指导,中国银行求职经验,笔试,面试
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中国银联2013求职大礼包
简介：第一章 中国银联简介； 第二章中国银联笔试资料； 第三章中国银联面试资料； 第三章中国银联面试资料。
文档关键字： 毕业生求职,中国银联,面试经验,笔试,求职指导
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职场牛人总结的面试成功守则
简介：一、面试前的准备； 二、面试礼节； 三、克服面试怯场。
文档关键字： 面试,面试技巧,面试准备,面试礼节
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招聘与录用6
简介：第一节 人才测评及其原因； 第二节 人才评价中心； 第三节 个性测评； 第四节 能力测评； 第五节 方法与技术；
文档关键字： 人才测评,个性测评,能力测评
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招聘与录用5
简介：面试的基本类型； 面试中的技巧与方法； 面试中存在的问题。
文档关键字： 面试类型,面试技巧,面试方法
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招聘与录用4
简介：第一节 笔试概述； 第二节 笔试的种类； 第三节 方法与技术；
文档关键字： 招聘,笔试,笔试种类,笔试方法
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招聘与录用3
简介：第一节 内部招聘； 第二节 外部招聘； 第三节 招聘工具的设计。
文档关键字： 招聘,内部招聘,外部招聘,招聘工具
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招聘与录用2
简介：第一节 招聘工作的基本前提； 第二节 招聘需求分析； 第三节 确定招聘策略； 第四节 招聘计划；
文档关键字： 招聘,招聘需求,招聘策略,招聘计划
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招聘：脱颖而出的秘密
简介：􃛑􀡯能力与干劲是应聘成功的关键，在掌握生杀大权的老板面前，要毫无保留的用这两点吸引他们的眼球。􀏢􁑆􀢆􁰃􁟤􀡳􁑨􃘬􂱘􀝇􄬂⣼..
文档关键字： 招聘,面试技巧,求职技巧,简历
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有效设计面试试题
简介： 面试是人力资源招聘与录用环节中的一项重要内容，根据面试的结构可将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试。其中非结构化面试的最大优点就在于考官和应聘者之间能敞开心扉进行谈论，易于应聘者发挥。但它最大的缺陷就是考官面试主..
文档关键字： 面试,面试题设计,测试
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