简介:企业人才测评实用技术主要内容:人才测评简介,能力倾向测评,行为风格测评,职业兴趣测评,社会愿望测评这五个部分。
文档关键字: 人才测评,能力倾向测评,行为风格测评,职业兴趣测评
级别:| 积分:100 分 | 大小:1,000.50KB | 下载:4015次 | 上传:2013-12-04
简介:电子版中英文简历、打印癿纸质中英文简历,纸质癿中英文简历建议全部采用打印斱式,不要用复印癿,打印癿简历能够保证字迹更清晰。很多同学写了中文简历,英文丌太会写,亍是就没有准备英文简历或者准备得丌认真,这是万万丌可癿。
文档关键字: 求职面试,求职材料,求职材料准备
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简介:设计类简历模板包含服装设计、工业设计、机械设计等
文档关键字: 设计类,简历模板
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简介:12例精品简历模板包含EMBA、财务会计、法医学等
文档关键字: 简历制作,简历模板
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简介:与我们的优势一样,如何做事是个人的个性,无论个性是自然形成的还是后天培养的,它必定是在我走向工作岗位前早已成型的东西,我们可以修正它,但不可能扭转它。 (一览行家文档)
文档关键字: 招聘面试,招聘,目标岗位面试
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简介:招聘目标是对年度招聘工作所希望达到的总体效果的描述。
文档关键字: 年度招聘规划,招聘制度,招聘渠道
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简介:XXXXXX 公司将于 2011 年开展一系列的招聘计划,其中包括市场部市场调研文员, 技术部照明工程师,销售部储备销售主管和销售代表,工程部测试工程师/电工职位的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部制定此招聘计划,并通过更多..
文档关键字: 公司年度招聘,招聘计划,招聘准备
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简介:一、根据公司2013年营运发展规划 二、年度公司人员编制表 三、人员招募数据统计
文档关键字: 年度招聘,招聘计划,招聘规划
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简介:一、20XX 年集团人力资源概况······················································································2 1、20XX 年度集团人员状况..
文档关键字: 招聘工作,招聘工作总结
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