世界知名企业HR告诉你招聘的10个秘密
简介：招聘时HR最为头疼的事，一方面是招人难，另一方面招来的人才并不适合岗位，各部分负责人怨声载道。事实上，招人也不是很难的事。外企、国企、民营、私营，大大小小的企业新一轮的招聘计划和用人标准分别是什么？不妨来探探这些公司HR的口风。了解..
文档关键字： 名企招聘,招聘秘密
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世界500强人力资源总监管理笔记
简介：第一章 求职； 第二章 面试； 第三章 招聘工作； 第四章 离职管理； 第五章 常态工作； 第六章 培训实操； 第七章 薪酬与劳动关系； 第八章 绩效考核； 第九章 规划、组织架构和制度流程。
文档关键字： 500强人力资源总监管理笔记,人力资源总监,求职,面试,招聘,离职管理,绩效考核
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十大行业本土专业猎头公司
简介：十大行业本土专业猎头公司
文档关键字： 行业专业猎头,猎头公司
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社会化网络招聘_企业准备好了吗？
简介： 目前，传统招聘方式种类相对单调，利用招聘网站或者依靠猎头的帮助是最常用的方式。使用招聘网站招聘人才有其不可忽视的弊端，如果求职者不主动浏览，发布的信息就不会产生任何实际效果；如果借助猎头招聘，又会受到猎头自身资源的限制。因此，..
文档关键字： 社会化网络招聘,网络招聘
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上海海事大学人力资源考试题目
简介：一、薪酬规划原则； 二、福利项目设计的原则； 三、招聘的甄选分类标准； 四、360°效绩考核法特点； 五．目标考核法具体如何操作； 六．劳动合同里试用期； 七、X理论的基本观点； 八．人力资源开发风险的防范策略； 九．绩效评估的..
文档关键字： 人力资源考试,薪酬规划,招聘,绩效考核,劳动合同,校园招聘
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弱势学生如何制作强势简历？
简介：一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。
文档关键字： 应届生求职,简历技巧
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如何营造良性的人力资源使用环境
简介： 常听到从事企业人力资源管理工作的朋友提到，在招聘环节应聘者经常会问：“我所在的岗位将来在公司中的发展前景如何？”，从中不难看出职业生涯发展已经备受关注。
文档关键字： 人力资源管理,职业生涯规划
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如何应对招聘难？
简介： 目前大多数企业的人力资源涉及到的模块不会是6块、7块等等。但是事实上，不管有没有人力资源部，有没有涉及到系统的人力资源，必定都会有招聘这一模块。然后，在今天用工慌的情况下，人力资源稀缺性日益明显，招聘难成了各位HR最头疼的事情。这..
文档关键字： 招聘,招聘方法,招聘技巧
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