一份工作的选择
简介： 一个人辞去原有的令人沮丧的工作，然后在第二份工作中取得了难以置信的成功，类似的励志故事我们都听说过，至少是在电影里看过。不过我们要谈的话题更加切合实际：当你做着一份令人沮丧的工作而无法换个饭碗时，你该怎么做。
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应聘企业核心员工面试程序
简介： 人力资源的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力关，重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道面试程序，由高层领导面试。面试程序如：一聊，二讲，三问，四答。
文档关键字： 面试,面试程序
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怎样描述你的理想职业
简介：如果问到你的理想职业，你应该让面试官确信你很想要这样一份工作，它既能提高你的专业水平，又能满足你的创造力，还能提供人人都需要的稳定生活。
文档关键字： 面试,面试应答,理想职业回答
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成功面试 让肢体语言为你加分
简介：成功面试 ，让肢体语言为你加分
文档关键字： 面试,肢体语言
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职场兵法：自我包装求职变谋职
简介： 在竞争激烈的职场上，好工作已成为“稀缺资源”，找工作不再是简单的“求职”，而是一个“谋职”的过程。因此，树立“谋职”的意识至关重要。
文档关键字： 职场兵法,求职,谋职
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中国航空集团公司内部竞聘报名表
简介：中国航空集团公司内部竞聘报名表
文档关键字： 中国航空集团公司,内部竞聘报名表,竞聘,竞聘报名表
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中小企业人才观透视适合的未必是人才
简介： “适合的才是人才”，这是中国企业界近几年比较流行的观点。这种人才观放在大企业身上没有什么问题，但对尚未建立起强有力的企业文化与统一行为方式、完善作业流程的中小企业来说，就非常值得商榷，在中小企业中适合的未必是人才!
文档关键字： 中小企业人才观,选才标准
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