招聘工作流程及注意事项
简介：招聘工作流程及其过程应注意些什么
文档关键字： 招聘,招聘流程,招聘原则
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招聘管理技术工具包
简介： 为了更好地挑选应聘者，事先明确应聘者的一些消息，做好面试的准备并在面试中提出正确的问题是很重要的。
文档关键字： 招聘,招聘技术,电话面试,面试问题
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招聘技巧
简介： 企业为什么要面试？这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！
文档关键字： 招聘,面试,面试问题,招聘技巧
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招聘面试辞退及管理表格
简介：应聘申请书； 现场人员工作应征表； 新员工甄选报告表； 新员工甄试表； 新员工甄试比较表； 应聘人员复试表； 停薪留职 / 辞职申请单。
文档关键字： 招聘相关表格,面试,甄选
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招聘销售人员面试技巧
简介：面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回应将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。这篇文章对面试中时常出现的一些典型问题进行了打叠整顿，并给出相应的回应思路和参考谜底。读者无..
文档关键字： 招聘,面试,面试技巧,销售人员
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招聘与面试实务
简介：1、招聘 1.1员工招聘的渠道； 1.2员工素质测评； 1.3招聘简历的筛选； 2、面试 2.1什么是面试； 2.2面试的基本程序； 2.2.1面试示例； 2.2.2面试时的问题； 2.2.3肢体语言信息的含义； 2.3面试的注意事项；
文档关键字： 招聘,面试,招聘渠道,素质测评,简历筛选,面试程序
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招聘中需注意的一些细节问题
简介： 有个别的企业HR工作者，不是很注意招聘的细节，认为招聘是一个比较简单流程：接到招聘申请—按招聘要求发布招聘信息—与求职者进行面试考核—面试合格办理入职手续—签订劳动合同成为正式员工。但在这个过程当中有很多需要注意的细节，不注意的..
文档关键字： 招聘,招聘细节,招聘技巧
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职场“水母”资历注水早晚被“晒干”
简介： 水母是海洋中重要的大型浮游生物，其身体有95%以上是水分，被认定为世界上已知含水量最高的生物。根据我国人口普查资料不完全统计，目前，我国持假文凭者已过80万人。更令人担忧的是，有三分之一的职场人士有着不同程度的虚假行为。对求职时持..
文档关键字： 求职,求职造假,水母,诚信
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HR揭秘六个制作优秀简历的秘诀
简介：1. 精益求精 2. 主次分明 3. 实事求是 4. 动词说话 5. 针对性强(Position-relevant)针对不同职位 6. 扼要、精炼(Concise)
文档关键字： 简历,简历制作
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