建行笔试心理测试
简介：本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题
文档关键字： 建行,,测试,心理测试
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高管招聘过程中容易出现的八大问题
简介：高管招聘过程中容易出现的八大问题
文档关键字： 招聘,,高管招聘,招聘问题
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企业人力资源招聘中的博弈均衡分析
简介：引言 建立模型 讨论和结论 不足和展望
文档关键字： 人力资源,招聘,博弈分析
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企业招聘六部曲
简介：一、明确职位描述。 二、初步筛选 三、面试。 四、衔接培训与短期的实习。 五、结果分析。 六、多种测评手段相结合。
文档关键字： 招聘,,招聘流程
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如何选择招聘网站
简介：1、拥有良好的信誉 2、强大的功能 3、优质的服务 4、网络招聘扩展服务
文档关键字： 招聘,,招聘网站,,网站
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如何招聘到出色的销售经理
简介： 销售人才的好坏，对于企业的经营来说有着重要的影响。销售总监在进行招聘工作时，应本着积极、自信和友善的态度，明确自己的任务就是招聘、培训并开发那些适合公司要求工作机会的员工。
文档关键字： 招聘,经理,销售
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HR马上扔掉的N种简历
简介：1、 很长的求职信 2、 简历不完整 3、 表述过于简略 4、 出现明显错误 5、 附件形式或标题不明确的 6、 用很怪异的邮箱名字发送简历
文档关键字： 简历,简历筛选,,HR
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