应届毕业生测试题（含答案）
简介：应届毕业生测试题（含答案）
文档关键字： 应届毕业生,测试题
级别：| 积分：0 分 | 大小：134.34KB | 下载：4208次 | 上传：2014-03-06
职场求职面试中常见的5个问题
简介：经常参加面试的人会发现，许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。
文档关键字： 职业求职,求职面试
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4210次 | 上传：2014-03-06
电话筛选及通知面试话术
简介：你好，这里是XX公司，您是XX先生/女士吗？ A：搜索对方的简历：我们在XX招聘网站（通过朋友）介绍看到您的相关信息，请问您现在还在求职吗？ （是），我们目前在招聘XX岗位，您的基本情况符合我们的岗位要求，能跟您交流一下，看是否能有合作的..
文档关键字： 电话筛选,面试话术,面试通知
级别：| 积分：0 分 | 大小：35.50KB | 下载：4244次 | 上传：2014-03-07
_如何评估招聘活动的有效性
简介：招聘活动是企业人力资源必不可少的环节，是企业人力资源管理的开端，也是企业人力资本投资的基本途径之一，一个完整的招聘程序应包括招聘效果的评估这一环节。
文档关键字： 评估招聘活动,招聘活动
级别：| 积分：0 分 | 大小：87.00KB | 下载：4236次 | 上传：2014-03-13
案例面试分析工具
简介：行业分析（波特五力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等） 3C（Competitor,Consumer,Company/Capabilities） Cost 市场细分很重要,Niche Marketing（利基市场营销
文档关键字： 案例面试分析,面试工具
级别：| 积分：0 分 | 大小：74.69KB | 下载：4195次 | 上传：2014-03-13
案例面试分析工具框架
简介： 行业分析（波特5力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等）  3C（Competitor, Consumer, Company/Capabilities）  Cos..
文档关键字： 案例面试分析,面试工具
级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4189次 | 上传：2014-03-13
高效HRM的五个常用工具
简介：了解应聘者工作业绩取得的背景。通过不断提问与工作业绩有关的背景问题，可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提，从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关，多少是和市场的状况、行业的特点有关。
文档关键字： HRM,HRM工具
级别：| 积分：0 分 | 大小：2.07MB | 下载：4226次 | 上传：2014-03-13
招聘程序与面试工具
简介：工作分析 招聘计划 招聘程序 人才甄选 劳动录用 培训上岗
文档关键字： 招聘程序,招聘面试工具
级别：| 积分：0 分 | 大小：70.50KB | 下载：4200次 | 上传：2014-03-13
招聘工具与招聘策略
简介： 招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才，推动企业持续发展。
文档关键字： 招聘策略,招聘工具
级别：| 积分：0 分 | 大小：57.00KB | 下载：4190次 | 上传：2014-03-13
招聘面试工具
简介：一、工作兴趣 姓名：_______ 申请职位：__________________ 你认为工作(职位)包含什么? ______________________________
文档关键字： 招聘面试,面试工具
级别：| 积分：0 分 | 大小：76.00KB | 下载：4201次 | 上传：2014-03-13
手机扫描下载，想看就看
