财务系统2013校园招聘笔试
简介：一、单项选择题。(本类题共20小题，每小题1分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。1—10题为会计题，11-18为财务管理题，19、20为经济法题) 1. 下列关于会计估计及其变更的表述中，正确的是( )。 A.会计估计应以最..
文档关键字： 财务系统,校园招聘,笔试试题
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面试中千变万化的面试题目
简介： 随着你进入越来越高层次的面试，面试会谈的性质也会越来越高级。面试官会对你做过的工作是如何有利于企业的整体目标逐渐感兴趣-而不仅仅是人力资源管理本身的战略需求。面试的压力在于不仅要列举出吸引人的例子，说明你做过的事情，而且将你做..
文档关键字： 面试题目,面试,求职者
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应届毕业生测试题（含答案）
简介：应届毕业生测试题（含答案）
文档关键字： 应届毕业生,测试题
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职场求职面试中常见的5个问题
简介：经常参加面试的人会发现，许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。
文档关键字： 职业求职,求职面试
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电话筛选及通知面试话术
简介：你好，这里是XX公司，您是XX先生/女士吗？ A：搜索对方的简历：我们在XX招聘网站（通过朋友）介绍看到您的相关信息，请问您现在还在求职吗？ （是），我们目前在招聘XX岗位，您的基本情况符合我们的岗位要求，能跟您交流一下，看是否能有合作的..
文档关键字： 电话筛选,面试话术,面试通知
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案例面试分析工具
简介：行业分析（波特五力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等） 3C（Competitor,Consumer,Company/Capabilities） Cost 市场细分很重要,Niche Marketing（利基市场营销
文档关键字： 案例面试分析,面试工具
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案例面试分析工具框架
简介： 行业分析（波特5力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等）  3C（Competitor, Consumer, Company/Capabilities）  Cos..
文档关键字： 案例面试分析,面试工具
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高效HRM的五个常用工具
简介：了解应聘者工作业绩取得的背景。通过不断提问与工作业绩有关的背景问题，可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提，从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关，多少是和市场的状况、行业的特点有关。
文档关键字： HRM,HRM工具
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招聘程序与面试工具
简介：工作分析 招聘计划 招聘程序 人才甄选 劳动录用 培训上岗
文档关键字： 招聘程序,招聘面试工具
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招聘面试工具
简介：一、工作兴趣 姓名：_______ 申请职位：__________________ 你认为工作(职位)包含什么? ______________________________
文档关键字： 招聘面试,面试工具
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