简介:MBTI职业性格测验问卷
文档关键字: MBTI职业性格测验问卷,职业性格测验
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简介: 人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段,它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准,对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评,为..
文档关键字: 人才测评,人才测评技术
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简介: 人才测评在国内出现已多年,企业、政府、警察局、学校都在开展测评工作,但很多人对人才测评仍然有这样那样的认识误区,这里笔者列举有代表性的几种看法,并结合实际案例,提出个人的意见和评论。
文档关键字: 人才测评,误区
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简介:1、 进行工作分析; 2、 选择一项专业的人才测评; 3、 对所有相关研究进行分析; 4、 进行独立的评估; 5、确定成功的测评使用企业; 6、正确地对测评进行管理;
文档关键字: 人才测评,人才测评程序
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简介:心理测量:职业兴趣测量
文档关键字: 心理测量,职业兴趣测量,霍兰德兴趣类型
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简介: 做生活中的每一件事情都是有风险的。请牢记住这一点,因为你要做出该让事情如何进行的决定。如果你过于谨慎,你很可能最终就会悲惨地留在目前的公司里工作,或是没能找到新工作又被糟糕的老板解雇了。明确变换工作对你来说到底有多重要,而如果..
文档关键字: 跳槽,秘密求职方法
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简介:工作面试会让人感到有压力,尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争,还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第 一次面试中,人力资源部的人或招聘经理基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会。不过,还是存在一些你可能会在不久之后..
文档关键字: 面试,面试成功信号
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简介:IT行业最新职业分类图:3小类,13个职业群,41个职业
文档关键字: IT行业,职业分类图
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简介:不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能会给你们求职路上带来很多的困惑
文档关键字: 求职心理,求职注意事项
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