竞争上岗演讲稿(法院副科长）
简介：竞争上岗演讲稿(法院副科长）
文档关键字： 演讲稿,精致演讲稿,法院副科长
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律师面试自我介绍技巧
简介： 律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入 WTO ，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。那么，你懂得怎样在浩浩荡荡的律师中，仅以自我介绍就脱颖而出吗？
文档关键字： 面试,律师面试技巧
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面试：知己知彼百战百胜
简介： 你还没有面试经验么？还是面试经验不足而焦急万分，别急，下面就面试十大必考题做出分析： 面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了。
文档关键字： 面试,面试问题,面试技巧
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天津爱玛科技股份有限公司（爱玛电动车）招聘简章
简介：天津爱玛科技股份有限公司（爱玛电动车）招聘简章
文档关键字： 招聘,招聘简章,爱玛电动车招聘
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面试技巧
简介： 你还没有面试经验么？还是面试经验不足而焦急万分，别急，下面就面试十大必考题做出分析： 面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了。
文档关键字： 面试技巧,面试经验
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HR眼中的简历筛选之道
简介： 简单介绍下我的工作内容吧，我在公司是做管理招聘渠道，筛选简历的，把我眼中合适的人才推荐给用人部门面试。我在一个专门销售图书的电子商务网站工作，公司还算可以，属于中型企业。工作经验不算长也就3年，不过还是希望我的介绍能给大家带..
文档关键字： 简历筛选,工作经验
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2010HR管理面向未来
简介：美世大中华区总裁林钢先生表示:“当经济复苏的引擎重新发动起来的时候,最具前瞻力的公司正在为经济的全面复苏而积极扩大竞争优势。我们建议中国企业应当系统考虑包括面向未来的人力资源规划在内的八条重要法则,加快企业重新提速的进程。”
文档关键字： HR,管理,未来
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2013年度招聘需求计划表（详细模板）
简介：2013年某有限公司人才需求计划表
文档关键字： 招聘需求,招聘计划
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高管面试流程标准
简介： 1、对标应聘者与企业对素质、能力、经验等方面需求的匹配度；（按照天资、态 度、学习意愿和经验的顺序打分） 2、对标应聘者薪资需求与企业现有薪酬水平和支付能力的匹配度； 3、综合评定个人价值定位（固定薪资与可..
文档关键字： 简历晒全,高管面试,面试流程
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