招聘与配置

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  巧答尴尬提问

  简介：巧答尴尬提问

  文档关键字： 巧答尴尬提问

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  十八则面试的禁口话题

  简介： 面试时，求职者应该避免以下18个话题

  文档关键字： 面试,禁口话题

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  面试成功的技巧与忠告

  简介： 面试技巧的关键，在于如何用你的专长来吸引你未来的老板：做一些常规准备；树立你的形象；积极去回应提问。

  文档关键字： 面试技巧与忠告

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  提高你的电话面试技巧

  简介： 经验丰富的招聘专员和你分享电话面试的几种技巧：不要太快淘汰候选人；不要试着通过一个突然的电话让应聘者措手不及；清楚的知道你所在公司所有正在招聘的空缺职位；测试你的“声音偏爱”。

  文档关键字： 电话面试技巧

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  我和创维的唯一一次亲密接触

  简介： 我和创维的唯一一次亲密接触——面试创维的经验只谈心得体会。

  文档关键字： 创维,面试经验

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  应届大学毕业生面试应答

  简介： 应届大学毕业生面试应答

  文档关键字： 应届大学毕业生,面试应答

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  应聘人员初试测评表

  简介：应聘人员初试测评表

  文档关键字： 应聘人员初试测评表

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  应聘人员复试测评表

  简介： 应聘人员复试测评表

  文档关键字： 应聘人员复试测评表

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  影响面试的心理效应

  简介： 面试官在面试时不可避免地会受到主观的心理效应的影响。心理学家奥里·欧文斯先生认为：“大多数人录用的是他们喜欢的人，而不是最能干的人，大多数决策者在面试的最初5分钟内就做出了录用与否的决定，并把面试的其余时间用来使他们的选择自圆..

  文档关键字： 面试,心理效应

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  怎样在面试后得到想要的职位

  简介： 怎样在面试后得到想要的职位

  文档关键字： 面试,想要的职位

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