简介:简历筛选对HR来说,这是个基础活,没有太多的技术含量,主要靠经验积累。看得简历多了,自然就能看出其中的一些道道来。先整理了两个比较有效的技巧,供大家参考。
文档关键字: 简历筛选,简历筛选技巧
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简介:1、掌握工作分析的技能,能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求2、能有效评估面试候选人的工作能力素质,并预测其未来的工作业绩。 2、能有效评估面试候选人的工作能力素质,并预测其未来的工作业绩。
文档关键字: 招聘面试,面试技巧,面试方法,面试培训教材
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简介:如何面试核心员工? 3 有效招聘面试技巧 7 面试前的工作——准备及拟定问题 10 招聘面谈的利与弊 20 审定面试结果-评分及雇用决定 24
文档关键字: 面试招聘,核心员工,招聘面试技巧
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简介:第一章 面试程序 2 第二章 面试技巧 5 第三章 各主要岗位人员的综合素质考核 12 第四章 各主要岗位人员业务能力考核 18
文档关键字: HR招聘,招聘流程,招聘技巧,STAR原则
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简介: 表1 应聘申请表格 …………………………………………………… 3 表2 销售岗位应聘者简历评估表……………………………………… 5 表3 现场招聘及电话应答标准话术…………………………………… 6 ..
文档关键字: 招聘技术,招聘工具,应聘者面试
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简介:电话访谈计划表 6 电话面试:关键是4W+1H 7 电话面试三步曲 8 电话面试实用小技巧 11 提高你的电话面试技巧 12 面试程序 20 人员的招聘、筛选与录用 21 销售经理当地人员招聘制度 24 招聘方法与程序 27 招聘分析报告 29 招聘计划的程序..
文档关键字: 招聘面试,面试技巧,招聘制度
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简介:14个非常实用和通用的人力资源招聘流程图
文档关键字: 人力资源招聘,招聘流程
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简介:用于将招聘量化管理,并通过各项数据指标分析招聘效果!
文档关键字: 招聘,指标,简历
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简介:人才的招聘与吸引,雇主品牌的建立正日益成为企业所面临的最严峻问题。近几年,虽然招聘渠道越来越多,但几乎所有的企业都在抱怨人才难招。选简历难、邀约面试难、入职考核难、入职留住人难……似乎从招聘的一开始就面临各种问题。拿简历筛选来看..
文档关键字: 简历筛选,实战技巧,招聘网站
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简介: 简单介绍下我的工作内容吧,我在公司是做管理招聘渠道,筛选简历的,把我眼中合适的人才推荐给用人部门面试。我在一个专门销售图书的电子商务网站工作,公司还算可以,属于中型企业。工作经验不算长也就3年,不过还是希望我的介绍能给大家带..
文档关键字: 简历筛选,工作经验
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