简介:“以岗定薪、按能付酬的薪酬体系”的着眼点; 工作评价・职务考评的意义; 工作的定义; 工作评价; 职务考评; 工作评价・职务考评的灵活运用; 职务考评表;
文档关键字: 工作评价,职务考评
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简介:一、岗位评价要素与定义分级表; A-知识水平与能力:总权重10分; B-职位所要求经验经历的丰富程度:总权重10分; C-工作复杂程度:总权重15分; D-职位涉及人际关系的频度与难度:总权重15分; E-对组织目标的影响程度和工作中的责任:总权..
文档关键字: 岗位评价,岗位评价方法,能力素质评价
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简介:排列法; 因素分析法; 设计企业整体薪酬结构;
文档关键字: 岗位评估,,岗位评估方法,,排列法
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文档关键字: 职位评估,,职位评估表
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简介:一、岗位评价的意义; 二、岗位评价的原则; 三、岗位评价的流程; 四、岗位评价具体操作; 五、岗位评价结果分析; 六、运用岗位评价需要注意的问题;
文档关键字: 岗位评价,岗位评价报告
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简介:XX有限公司岗位评估打分表(国际岗位评估七要素)
文档关键字: 岗位评估,,岗位评估标准
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简介:岗位评估的操作方法; 对于岗位评估工作的若干认识;
文档关键字: 岗位评估
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简介:岗位评估指标和标准; 岗位评估指标和标准的确定方法;
文档关键字: 岗位评估,岗位评估指标,岗位评估标准
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简介:岗位评估的概念和特点; 岗位评估的功能和作用; 岗位评估应掌握的信息; 岗位评估的程序和对评估人员的要求;
文档关键字: 岗位评估
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简介:一、岗位评估相关薪酬知识介绍; 二、岗位评估基础——工作分析; 三、岗位评估核心——评估方法、工具; 四、岗位评估结果应用;
文档关键字: 岗位价值评估,岗位评估
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