现代组织职位评价
简介：第一章 职位评价的框架； 第二章 职位评价的技术； 第三章 职位评价应用； 第四章 常用评价要素； 第五章 和君创业职位评价模型。
文档关键字： 职位评价,职位评价技术,职位评价应用,评价要素,职位评价模型
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岗位评价成功实施的几个环节
简介： 曾经跟有的同事探讨过岗位评价的问题，问及最后的岗位评价结果是否满意时，有的说结果并不理想，并不能达到客户的期望。我想这里面的问题是多方面的，下面仅就几个环节说一下在操作中应当注意的几个问题。
文档关键字： 岗位评价,实施环节
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岗位价值评估
简介：什么是岗位价值评估? 岗位价值评估原则 ； 岗位价值评估有哪些方法； 岗位价值评估可以解决什么问题 ； 岗位价值评估六步法； 岗位价值评估的注意要点 。
文档关键字： 岗位价值评估,原则,方法,注意点
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岗位测评与薪酬公平
简介： 随着公司人力资源项目的逐步推进，在公司确定完组织结构和各岗位工作职责后，公司于4月份开始了公司各岗位的岗位测评工作，公司成立了岗位测评小组对公司所有的147个标杆岗位进行了岗位测评，并顺利地完成了。岗位测评提供了相关的岗位评价依据..
文档关键字： 岗位测评,薪酬公平
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操作服务类岗位评价的内容
简介： 岗位评价是评价计量各岗位劳动状况，也就是岗位劳动者应支付的劳动的质和量，能反映岗位劳动质和量的因素应作为岗位劳动评价的内容。针对操作服务类岗位，鉴于其工作特征、工作性质与职能人员有较大的不同，因此在进行岗位评价时，评价内容应..
文档关键字： 操作服务类岗位,评价内容
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不同职别员工评价方法表
简介：不同层级不同职别员工的评价方法表
文档关键字： 不同职别员工的评价方法表
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XX银行XX分行职位评价方案
简介：XX银行XX分行职位评价方案
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市场经济条件下的人才评价体系探索
简介：改革开放以来的市场经济条件下，人才评价体系随着也渐渐有所改变，原有单一的学历、职称、政治背景等的人才评价体系已经无法满足市场经济所需要的人才标准，多维度、广度的全面符合型人才正在迎合着社会的进步，本文阐述了市场经济条件的人才评价..
文档关键字： 人才评价,人才评价体系
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时代呼唤科学的标尺_当今人才评价体系的失衡与对策
简介：时代在呼唤,民众在憧憬！高校自当顺天应人地承担起人才评价体系的率先改革,即用客观公正的价值尺度取代 “情感伸缩尺”的肆虐横行,从而以为人师表、垂范天下的风姿为整个社会提供一副科学的标尺和精准的天平。
文档关键字： 时代呼唤,,人才评价,对策
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