岗位评估方法之排列法
简介：排列法； 因素分析法； 设计企业整体薪酬结构；
文档关键字： 岗位评估,,岗位评估方法,,排列法
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评价指标体系设计原则
简介：评价指标体系设计原则： （一）科学性原则； （二）系统优化原则； （三）通用可比原则； （四）实用性原则； （五）目标导向原则。
文档关键字： 评价指标体系,设计原则
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岗位评价的薪酬分配功能
简介：岗位评价的理论依据； 岗位评价的实施基础； 岗位评价的实施原则； 岗位评价的实践价值。
文档关键字： 岗位评价,薪酬分配功能,理论依据,实施基础,实施原则
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xx有限公司岗位评估打分表（国际岗位评估标准）
简介：XX有限公司岗位评估打分表（国际岗位评估七要素）
文档关键字： 岗位评估,,岗位评估标准
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典型职位评估表
简介：典型职位图表； 典型职位； 技能类图表； 技能类； 科技类图表； 科技类； 中层管理图表； 中层管理； 管理类图表； 管理类；
文档关键字： 职位评估,,职位评估表
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工作评价职务考评手册
简介：“以岗定薪、按能付酬的薪酬体系”的着眼点； 工作评价・职务考评的意义； 工作的定义； 工作评价； 职务考评； 工作评价・职务考评的灵活运用； 职务考评表；
文档关键字： 工作评价,职务考评
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操作服务类岗位评价的内容
简介： 岗位评价是评价计量各岗位劳动状况，也就是岗位劳动者应支付的劳动的质和量，能反映岗位劳动质和量的因素应作为岗位劳动评价的内容。针对操作服务类岗位，鉴于其工作特征、工作性质与职能人员有较大的不同，因此在进行岗位评价时，评价内容应..
文档关键字： 操作服务类岗位,评价内容
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岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣
简介：一、岗位技能工资制的由来及存在的问题； 二、建立适应市场经济要求的岗位绩效工资制度，是企业工资制度改革必然的发展趋势； 三、岗位绩效工资制的内涵及特征；
文档关键字： 岗位技能工资,,岗位绩效,绩效工资,,工资
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XX银行XX分行职位评价方案（讨论稿）
简介：一、概述； 二、职位评价原则； 三、评价程序； 四、评价工具。
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