简介:根据薪酬调研结果总体调薪; 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪; 采用多元薪酬结构调薪; HR:你该如何调薪加薪? 调薪时刻,HR该如何与员工沟通? 企业不景气,是否还要调薪?
文档关键字: 年终调薪建议书,年终调薪,,调薪
级别:| 积分:0 分 | 大小:428.26KB | 下载:5810次 | 上传:2013-01-25
简介:第一部分薪酬福利调研简介; 第二部分市场薪酬福利概况; 第三部分本公司薪酬福利现状分析; 第四部分劳动及福利政策信息;
文档关键字: 软件行业薪酬报告,薪酬调查报告,薪酬调查
级别:| 积分:100 分 | 大小:680.34KB | 下载:5583次 | 上传:2013-01-25
简介:第一部分 扬思薪酬报告使用指南; 报告数据处理方法的说明; 第二部分 参与调研公司基本情况分析; 参与调查企业性质分析; 参与调查企业规模分析; 参与调查企业雇员人数; 参与调查企业人员结构分析; 第三部分 宏观及行业薪酬状况分..
文档关键字: 软件行业薪酬调查报告,薪酬调查,薪酬调查报告,软件行业薪酬
级别:| 积分:100 分 | 大小:1.39MB | 下载:5735次 | 上传:2013-01-25
简介:行业薪酬-软件工程师
文档关键字: 软件工程师行业薪酬,行业薪酬,薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:587.72KB | 下载:5036次 | 上传:2013-01-25
简介:相信每个开发者在回忆当初高校毕业,加入滚滚求职大军的情形时,都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会,判断成功的可量化方式无疑 是薪资了,尽管有点世俗,但暂时也找不到更好的标准。那么现在,中国的程序员们,总体收..
文档关键字: 程序员薪资,薪资调查,程序员薪资调查,2012程序员薪资调查
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.00KB | 下载:4716次 | 上传:2013-01-25
简介:虽然中国软件产业发展迅猛,但软件企业的做大做强还有很长一段路要走。人才,尤其是技术研发人才是制约软件企业发展的主要瓶颈。近年来,软件行业出现招聘困难,离职率逐年增加的现象,薪酬福利无疑是吸引和保留核心人才的关键要素。那么技术研发..
文档关键字: 软件行业薪酬分析,软件行业薪酬,行业薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:202.50KB | 下载:5228次 | 上传:2013-01-25
简介:近年来,随着互联网应用的日益普及,软件行业发展迅猛,人们的生活发生翻天覆地的变化,3G产业的发展更是引领了整个社会的时尚潮流,于此同时,身处软件行业中的开发者们成为了各大软件企业的香饽饽,更有很多年轻人非常想踏入软件行业,那么软件..
文档关键字: 软件开发岗位薪酬,薪酬管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:66.00KB | 下载:5224次 | 上传:2013-01-25
简介:开发人员比较其他员工享有较高的薪酬主要原因; 开发人员的高薪酬和高差距是软件企业进行薪酬设计的两个难点。 薪酬设计要点;
文档关键字: 软件企业薪酬,薪酬,软件企业薪酬设计,软件企业薪酬设计要点
级别:| 积分:0 分 | 大小:26.50KB | 下载:4526次 | 上传:2013-01-25
简介:初、中级3G软件工程师的年薪目前为6万~15万元,高级3G软件工程师则高达15万~30万元。拥有丰富开发经验的3G软件工程师可转做移动商务实施顾问或咨询经理,这两种人才是目前市场上较紧缺的,因此年薪更高。数据显示,咨询经理的年薪已经高达40万~6..
文档关键字: 软件工程师薪资,3G软件工程师薪资,,软件工程师
级别:| 积分:0 分 | 大小:16.89KB | 下载:5640次 | 上传:2013-01-25