简介:一、总则 二、薪资的构成 三、定薪 四、薪资调整 五、薪资计算、审批与发放 六、说明
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度
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简介:薪資之內容 薪資給付之基礎 建立薪資結構 薪資政策 設計薪資時應考慮之其他因素 薪資管理的相關議題
文档关键字: 人事管理,薪资管理,薪资
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简介:薪酬项目分类 基本薪酬设计 企业福利安排
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,薪酬设计
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简介:薪资调查 薪酬政策的制定 实务性探讨 薪资表的建立
文档关键字: 薪酬,薪酬政策,薪酬调查
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简介:安丽的经营理念 奖(励)金制度设计的原理与精神 奖金制度设计说明 奖金制度设计的执行成果评估
文档关键字: 奖金,奖金制度,薪酬
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简介:薪酬概论 岗位评价 薪酬调查 薪酬制度设计 薪酬控制与管理 福利项目设计 薪酬福利操作实务 薪酬福利的相关法规
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,弹性思维薪酬给管理
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简介:1. 让管理者的薪资“面临风险” 2. 短期与长期平衡
文档关键字: 薪酬,薪酬措施,薪资
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简介:薪酬体系管理流程 薪酬战略的考虑因素 薪酬福利的关键要素 IPE 的四个要素 薪酬设计原则 成本承受力及合理性 员工及公司的认同性 工资结构的设定 影响个人工资调整的因素
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,工资结构设计
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简介:一、总则 二、工资结构 三、工资系列 四、工资计算方法 五、试用期限职员薪级确定 六、薪级调整 七、工资发放 八、其它事项
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,工资
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