薪酬福利

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  员工薪水调整表

  简介：员工薪水调整表

  文档关键字： 员工薪水调整表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4639次 | 上传：2012-10-29

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  职务、职能薪酬制的实施

  简介：职务薪酬的实施； 职能薪酬的实施； 职能薪酬的确定。

  文档关键字： 职务薪酬,职能薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：5.54KB | 下载：4490次 | 上传：2012-10-29

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  职员统一薪金等级表

  简介：职员统一薪金等级表

  文档关键字： 职员统一薪金等级表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4622次 | 上传：2012-10-29

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  职员退职金给付规则

  简介：职员退职金给付规则

  文档关键字： 职员退职金给付规则

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.50KB | 下载：4733次 | 上传：2012-10-29

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  主管助理人员奖金核定表

  简介：主管助理人员奖金核定表

  文档关键字： 主管助理人员奖金核定表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：35.50KB | 下载：4892次 | 上传：2012-10-29

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  海氏薪酬制

  简介：   海氏方法是要素比较法中常用的一种方法。海氏系统法又叫作“指导图-形状构成法”，它是由美国薪酬设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来的。海氏评分法着眼与确定不同工作对实现组织目标的相对重要性。根据海氏方法，可以很客观和科学的给..

  文档关键字： 海氏薪酬制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4568次 | 上传：2012-12-07

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  关于全勤奖的规定

  简介：为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作,对公司全勤奖特作出以下规定。

  文档关键字： 全勤奖规定,全勤奖

  级别：| 积分：0 分 | 大小：175.00KB | 下载：4644次 | 上传：2012-09-25

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  加班申请书

  简介：职员加班申请表； 集体加班申请书；

  文档关键字： 加班申请书,加班

  级别：| 积分：0 分 | 大小：92.00KB | 下载：4914次 | 上传：2012-09-25

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  加钱与公平都重要——兼谈企业建立公平薪酬制度的四条途径

  简介： 薪酬制度可以说是企业管理的核心制度，因为它直接关系到能否招聘到优秀的人才，优秀的人才能否留得注干得久，管理者是否具有持久的工作动力与压力，是否为公司的当前利益与长远利益兼顾着想等等。那么建立一个什么样的薪酬体系，才使企业保持持..

  文档关键字： 薪酬制度,公平性

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4524次 | 上传：2012-12-07

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  提高员工薪酬满意度的绝招：技能工资制

  简介： 知识作为一种生产中日益重要的投入要素，越来越受到组织管理者的重视。如何激励知识的载体——知识工作者，使其能够发挥更大的作用，一个很有效的方法就是在薪资管理中推行技能工资制度。

  文档关键字： 员工薪酬满意度,技能工资制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4791次 | 上传：2012-12-07