企业薪酬制度安排的毛病都有哪些呢
简介：随着市场环境的不断变化以及产业结构的不断调整，企业的薪酬管理体系普遍出现了激励不足、约束乏力、平均主义和分配行为不规范等弊端。那么，企业薪酬制度安排的毛病都有哪些呢？
文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度毛病
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人才津贴激励机制
简介：一、适用范围； 二、申报条件； 三、津贴标准； 四、申报程序。
文档关键字： 人才津贴激励机制,津贴标准
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深圳市属国有企业薪酬管理暂行规定
简介：第一章 总 则； 第二章 薪酬的构成； 第三章 薪酬方案的制定和核准； 第四章 薪酬总额预算管理； 第五章 薪酬的核算与支付； 第六章 责任追究； 第七章 附 则。
文档关键字： 国有企业,薪酬管理规定,薪酬构成,薪酬方案
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市场专员五级薪酬制度
简介： 市场专员这个岗位公司考虑到有绩效优良的晋升空间、绩效差或未达到任职资格的下降空间，所以不能给每个岗位只设定一个薪酬标准，在运营部市场专员这个岗位公司设计了月薪五级工资制，即每个岗位都设置了五级工资。
文档关键字： 市场专员,五级薪酬制度,薪酬制度
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项目薪资管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 项目薪资的管理； 第三章 项目管理； 第四章 项目薪资评定办法及分配原则； 第五章 项目薪资计发； 第六章 监督。
文档关键字： 项目薪资管理办法,薪酬管理,项目管理
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薪酬管理制度
简介：一、总则； 二、薪资的构成； 三、定薪； 四、薪资调整； 五、薪资计算、审批与发放； 六、说明。
文档关键字： 薪酬管理制度,薪资构成,薪资调整
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行政人员薪资管理办法1
简介：第一章 总 则； 第二章 薪资的构成； 第三章 基本薪资； 第四章 年终收益； 第五章 股票收益； 第六章 其它干部薪资； 第七章 薪资管理； 第八章 附 则。
文档关键字： 行政人员,薪资管理办法,薪酬管理
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员工薪酬管理制度
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬方式与适用范围； 第三章 绩效工资制结构和内容； 第四章 绩效工资制工资级别； 第五章 试用期薪酬 ； 第六章 薪酬组织与发放； 第七章 附则。
文档关键字： 薪酬管理制度,薪酬管理
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员工薪资管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 薪资结构、标准及构成； 第三章 薪资管理体系和原则； 第四章 子公司薪资管理； 第五章 职能部工资管理； 第六章 工资计算与发放； 第七章 年资工资； 第八章 实习期工资； 第九章 假期工资与加班工资；..
文档关键字： 薪资管理办法,薪资结构,绩效收益
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