某商场薪资管理体系
简介：一、指导思想； 二、制定原则； 三、分配原则； 四、适用范围； 五、权责； 六、工资福利的构成； 七、薪资的确定； 八、 相关管理规定；
文档关键字： 商场薪资管理体系,薪资管理体系,薪资构成
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培训专题三——薪酬管理
简介：一、基本概念与薪酬原则； 二、基本工资； 三、业绩激励； 四、福利
文档关键字： 薪酬管理,薪酬原则,基本工资,业绩激励
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企业薪酬制度安排的毛病都有哪些呢
简介：随着市场环境的不断变化以及产业结构的不断调整，企业的薪酬管理体系普遍出现了激励不足、约束乏力、平均主义和分配行为不规范等弊端。那么，企业薪酬制度安排的毛病都有哪些呢？
文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度毛病
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人才津贴激励机制
简介：一、适用范围； 二、申报条件； 三、津贴标准； 四、申报程序。
文档关键字： 人才津贴激励机制,津贴标准
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三木集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 固定工资； 第四章 绩效薪酬； 第五章 附加薪酬； 第六章 保健薪酬； 第七章 试用期薪酬； 第八章 兼职特约人员薪酬； 第九章 工资级别确定； 第十章 薪酬调整； 第十一章 ..
文档关键字： 薪酬制度,薪酬结构,绩效薪酬,薪酬调整
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深圳市属国有企业薪酬管理暂行规定
简介：第一章 总 则； 第二章 薪酬的构成； 第三章 薪酬方案的制定和核准； 第四章 薪酬总额预算管理； 第五章 薪酬的核算与支付； 第六章 责任追究； 第七章 附 则。
文档关键字： 国有企业,薪酬管理规定,薪酬构成,薪酬方案
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市场专员五级薪酬制度
简介： 市场专员这个岗位公司考虑到有绩效优良的晋升空间、绩效差或未达到任职资格的下降空间，所以不能给每个岗位只设定一个薪酬标准，在运营部市场专员这个岗位公司设计了月薪五级工资制，即每个岗位都设置了五级工资。
文档关键字： 市场专员,五级薪酬制度,薪酬制度
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项目薪资管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 项目薪资的管理； 第三章 项目管理； 第四章 项目薪资评定办法及分配原则； 第五章 项目薪资计发； 第六章 监督。
文档关键字： 项目薪资管理办法,薪酬管理,项目管理
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薪酬管理课件
简介：薪酬管理概述； 薪酬体系的规划与管理； 薪酬体系的设计； 战略性薪酬管理。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬体系,薪酬体系的设计,战略性薪酬管理
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