薪酬管理
简介：7.1 薪酬概述； 7.2 薪酬水平、薪酬结构、薪酬模式； 7.3 薪酬设计； 7.4 可变薪酬设计； 7.5 福利
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,薪酬结构,薪酬模式
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薪酬设计八项注意
简介：薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬体系的设计与管理不是一件容易的工作，如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥，就可能会影响到劳资关系的稳定，轻则影响员工的工作积极性，说严重点会影响到企业的稳定和可持续发展。如何设计具科学性、合理性、..
文档关键字： 薪酬设计,薪酬管理
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薪酬设计方案
简介：四类薪酬系列；四类薪酬结构；九级八档基本工资标准。
文档关键字： 薪酬设计方案,薪酬结构,工资标准
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薪酬体系打造实践
简介： 最近接到有一个朋友的电话，他所任职的企业想做薪资方面的变革，以适应公司业务快速扩张的需要。但是，因为企业规模还比较小，连人力资源部都只是刚刚成立，目前也仅仅是一些事务性的工作。无论是引进咨询公司还是有空白薪酬体系搭建经验的专业..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬管理
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薪酬体系的设计流程
简介：正常情况下，薪酬体系设计流程； 要想员工留得住，薪酬必须动手术；
文档关键字： 薪酬体系,薪酬体系设计
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薪酬体系设计的原理和方法
简介：第一节 薪酬战略与竞争优势； 第二节 薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立； 第三节 以职位为基础的薪酬结构； 第四节 以任职者为基础的薪酬结构； 第五节 员工福利；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬战略,薪酬结构,员工福利
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薪酬体系设计与操作流程
简介：一、21世纪薪酬体系发展的趋势； 二、完善薪酬体系的基本模型； 三、薪酬体系设计技术内容；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬体系,工资制度
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薪酬制度设计如何让人更满意
简介： 一、工资分配模式多元化； 二、非工资性薪酬“自助化”、“个性化”； 三、重视集体绩效与集体奖励； 四、在公开与保密之间做出适当选择； 五、调动广大员工积极参与薪酬制度设计；
文档关键字： 薪酬制度设计,薪酬制度,工资分配
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