6375-劳动案例---工资支付争议案例分析
简介：工资支付争议案例分析
文档关键字： 工资支付争议,案例分析,薪酬管理
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6754-销售薪酬
简介： 第一节 销售人员及其管理的特点； 第二节 销售人员薪酬的概念； 第三节 销售人员薪酬管理的原则； 第四节 销售人员薪酬制度的理论基础； 第五节 销售人员的薪酬管理中经常遇到的几个问题；
文档关键字： 销售薪酬,薪酬管理,薪酬制度
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6776-薪酬策略设计的企业环境分析
简介：公司的发展，吸引人才、留住人才将是关键。现在企业的竞争说到底总归是人才的竞争；因此，为了公司未来的经营发展，必须有一个留住人才的内部经营环境。
文档关键字： 薪酬策略设计,企业环境分析
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6941-中小企业岗位定薪思路
简介：一、关于薪酬给付的若干知识； 二、关于中小企业的岗位定薪；
文档关键字： 薪酬给付,岗位定薪薪酬管理
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6943-中小企业如何设计自己的薪酬计划
简介：对任何规模的企业而言，选择适当的报酬和福利政策都是一种挑战。很显然，规模较小的企业或刚刚扭亏为盈的企业不可能在报酬机制上与已经形成规模的竞争者相匹敌。但是同时，对于中小企业而言，也有自己独特的优势。所以，在设计待遇计划时，中小企..
文档关键字： 薪酬计划,薪酬政策
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hr027公司工资制度方案
简介：第一章 总 则； 第二章 指导思想的原则； 第三章 年薪制； 第四章 正式员工工资制； 第五章 非正式员工工资制； 第六章 退休工资制； 第七章 附 则。
文档关键字： 工资制度方案,年薪制,薪酬管理
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W公司薪酬体系的设计
简介：一、W公司背景介绍； 二、W公司薪酬体系存在的问题以及应采取的对策； 三、新薪酬体系的设计方案； 四、基本工资的设计； 五、W公司绩效奖励计划和个人认可计划。
文档关键字： 薪酬体系,薪酬体系设计,基本工资,绩效奖励
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XY-A-01人事薪酬标准
简介：一、薪酬结构； 二、补贴说明；
文档关键字： 人事薪酬标准,薪酬结构,补贴说明
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报酬要素的界定与各等级权重和点值
简介：报酬要素的界定与各等级权重和点值
文档关键字： 报酬要素,等级权重,薪酬管理
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第1单元 职工薪酬的计算
简介： 通过本单元的学习，能够说明职工薪酬的范畴和具体内容；明确职工薪酬计算相关法规、制度；能够应用职工薪酬的核算方法，根据企业的具体情况，计算职工薪酬；领会职工薪酬计算工作对国家、企业、个人的重要意义；树立责任意识和良好的职业道德；..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬计算,薪酬核算方法
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