简介: 对于很多职场人士来说,年终奖作为一种福利,能够很好地体现公司对于员工的关怀程度,甚至对于员工价值的认可度。而对于公司来说,“年终奖”也是一种策略,用得好了,团队会很有凝聚力,然而用多少,度却还得看企业实力。本期,本报特约三位..
文档关键字: 薪酬成本,年终奖,薪酬成本计划,薪酬激励
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简介: 现今多数企业开始采取整体奖酬的薪酬制度。整体奖酬包括固定奖金、变动奖金和福利三个因素,许多企业愿意付给员工市场中位数水准的薪水,而将其它预算加码在变动奖金上,让变动奖金能有效激励员工的绩效表现;由于福利设计的弹性、空间较大,可..
文档关键字: 薪酬调整方案,薪酬调整,薪酬制度
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简介:一、薪酬 1 (一)薪酬概述; (二)薪酬管理; 1、薪酬管理概述; 2、薪酬体系设计; 3、薪酬日常管理; 二、福利
文档关键字: 薪酬,福利,薪酬管理,薪酬体系
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简介:第一章 总则; 第二章 管理机构; 第三章 薪酬的构成; 第四章 考核与实施程序; 第五章 约束机制; 第六章 附则。
文档关键字: 雅戈尔集团,高级管理人员,薪酬考核制度,薪酬构成
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬体系; 第三章 薪酬结构; 第四章 岗级工资; 第五章 年薪制; 第六章 岗级工资制; 第七章 工资调整; 第八章 工资特区; 第九章 其他; 第十章 附则;
文档关键字: 薪酬设计方案,薪酬体系,薪酬结构,年薪制
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简介:第一节 薪酬管理概述; 第二节 基本薪酬设计; 第三节 激励薪酬设计; 第四节 企业福利制度; 第五节 薪酬制度的完善与创新。
文档关键字: 薪酬管理,薪酬设计,福利制度,薪酬制度
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简介:工资薪金、年终奖个人所得税计算方法
文档关键字: 工资薪金,年终奖,个人所得税计算方法
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简介:销售、生产人员绩效方案
文档关键字: 销售人员,生产人员,绩效方案
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简介:加班费的基数计算 ; 补休还是付加班费; 四种不能拒绝的加班 ; 国庆加班费最新计算方法;
文档关键字: 加班费计算,加班
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