江苏远东集团项目薪酬管理体系方案v2.0
简介：一、引言； 二、薪酬激励体系问题诊断回顾； 三、薪酬激励体系优化设计方案； 四、下一阶段工作安排；
文档关键字： 薪酬管理体系方案,薪酬激励体系,薪酬管理
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凯恩集团薪酬与考核评价设计思路
简介：一、凯恩薪酬考评体系的现状及初步诊断； 二、凯恩薪酬考评基本思路； 三、工资总额的确定； 四、工作分析与岗位评价； 五、薪酬模式与薪酬结构设计； 六、绩效考评；
文档关键字： 凯恩集团,薪酬与考核评价,工作分析,岗位评价,薪酬结构
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考评薪资方案_01-5-22
简介： KPI考评体系； 基于KPI的薪酬体系； KPI考评奖惩体系实施方案； 重要岗位KPI考评标准；
文档关键字： 考评薪资方案,KPI考评体系,薪酬体系
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某集团运营销售公司薪酬管理策划方案
简介：薪酬管理体系介绍； 岗位薪点； 基本工资的确定； 绩效工资的确定； 工资特区； 新进及调出人员的薪酬管理；
文档关键字： 薪酬管理,岗位薪酬,绩效工资
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某燃气集团_绩效薪酬变革_方案
简介：新奥集团基本情况；薪酬改革目标与实施。
文档关键字： 绩效薪酬变革,薪酬改革,薪酬体系
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人本经济：人力资源管理 — 薪酬设计与管理
简介：第一部分 人力成本的有关概念 (what)； 第二部分 为什么要做人力成本分析 (why)； 第三部分 如何进行人力成本分析 (how)； 第四部分 如何有效控制人力成本 (how)； 第五部分 如何有效降低人力成本 (how)；
文档关键字： 人本经济,人力资源管理,薪酬设计,薪酬管理,人力成本
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如何涨工资
简介： 企业薪酬制度的制定应全面反映考虑职务工资、工龄 、职称、业绩、考虑市场人才的供求价格等。
文档关键字： 薪酬制度,工资调整
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山东光明机器制造有限公司薪酬设计实施方案
简介：一、薪酬现状分析； 二、薪酬设计思想； 三、主要框架说明；四、其他相关问题；
文档关键字： 薪酬设计实施方案,薪酬设计,薪酬方案
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天明机械公司薪酬激励方案建议书
简介：本意见是根据《问卷调查》、《天明公司从业人员定职、晋职暂行办法（讨论稿）》以及天明公司部分员工访谈，经过远卓内部分析讨论后提出，此意见仅是初步独立意见，需要与天明公司经理层探讨，并进一步提出完整方案
文档关键字： 天明机械公司,薪酬激励方案,薪酬体系
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薪酬管理-薪酬的本质及构成
简介：第一章 薪酬的本质及构成； 第二章 薪酬设计； 第三章 工资制度； 第四章 工资形式； 第五章 宽带薪酬设计； 第六章 知识员工的薪酬管理； 第七章 经营者年薪制与长期激励模式；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬的本质,薪酬构成,薪酬设计
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