第2单元 职工薪酬的发放与分配
简介： 职工薪酬发放是指发放给企业职工全部的货币性薪酬、非货币性福利和辞退福利等。
文档关键字： 薪酬发放,薪酬分配,福利
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第5单元 职工薪酬管理
简介：通过本单元学习和训练，能够说明职工薪酬管理的工作内容和工作特点，能够运用相关政策计算各类员工在不同情况下的薪酬数额；职工薪酬的管理政策性很强，要具备对政策的学习能力、理解能力、执行能力；职工薪酬的管理关系多方利益，要具备一定的政..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬核定,薪酬调整,离职薪酬管理
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店铺工资方案(2011)确认版
简介：2011年度重庆区店铺员工工资调整方案
文档关键字： 店铺员工,工资调整方案,薪资结构,年终奖
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格林豪威大酒店薪酬体系
简介：一、考核目的； 二、考核权限； 三、考核原则； 四、薪酬考核办法； 五、管理规定；
文档关键字： 格林豪威大酒店,薪酬体系,薪酬考核办法
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工资预算编制须对症开方
简介： 岁末年初，一年一度的工资预算编制工作越发引起企业的关注。一方面，工资预算能够预测由于绩效增长、员工人数的变化及晋升所带来的实际年度费用，以及下一财政年度每个部门每名员工所需支付的工资总额；另一方面，工资预算可以为管理者提供从本..
文档关键字： 工资预算编制,工资预算
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哈佛人力资源管理之薪资奖金
简介：第一章 岗位评估 一、岗位评估的定义与沿革； 二、 岗位评估的意义； 三、岗位评估的方法 ； 四、岗位评估的工作流程与关键问题的解决；
文档关键字： 薪资奖金,薪酬管理,岗位评估,薪酬制度
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集团性企业薪酬方案设计要点
简介： 大型集团公司的薪酬管理与单一的企业相比更加复杂，集团薪酬管理经常会遇到这样的难题：多个不同行业的分子公司的薪酬管理如何能够准确到位，避免“一抓就死，一放就乱”的尴尬境地？不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬水平与薪酬结构如何..
文档关键字： 薪酬方案,薪酬结构
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劳动工资主要指标解释(完整版)
简介：劳动工资主要指标解释(完整版)
文档关键字： 劳动工资指标,薪酬管理
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某著名IT企业薪酬制度方案
简介：一、总则 ； 二、工资结构； 三、工资系列； 四、工资计算方法； 五、试用期限职员薪级确定； 六、薪级调整。 七、工资发放 八、其它事项
文档关键字： IT企业,薪酬制度方案,工资结构,薪级调整
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