某公司超经典的薪酬激励方案
简介：某公司超经典的薪酬激励方案，薪酬，激励，经典，激励方案，薪酬激励。
文档关键字： 薪酬,激励,经典,激励方案
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2014年经营计划及预算的通知年度薪酬福利政策制定作业指..
简介： 适用于公司范围内所有经营单位对年度薪酬总额的管理。
文档关键字： 经营计划,年度薪酬福利政策
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薪酬设计的原则和主要考虑的因素
简介：（一）薪酬设计的原则； （二）薪酬设计必须考虑的因素。
文档关键字： 薪酬设计,原则,考虑因素
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某大型国企优化薪酬考核体系咨询项目总结
简介：一、项目背景 二、项目目标及内容 三、组织架构设计方案 四、薪酬体系设计方案 五、绩效考核体系设计方案 六、实施效果
文档关键字： 薪酬考核体系,薪酬考核,,薪酬
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2014年度调薪作业计划书（流程）
简介：1.物价指数年增率情况； 2.公务人员调薪； 3.相关行业薪资调整幅度； 4.周边地区公司薪资调整幅度； 5.不同职位职称薪资水平与市场同业平均值；
文档关键字： 调薪作业。薪酬计划
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2014年某集团公司年度调薪方案
简介：创造效益是企业的根本目标！ 而面对当前原材料和能源价格连续上涨以及新劳动合同法实施的前提下，公司的成本已经大幅度上涨，而涨工资必然带来人工成本的增加，对企业而言无疑也是更沉重的负担。那么，如何调，调多少，怎样调；公司调薪将..
文档关键字： 薪酬方案,薪酬
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北京现代薪资结构案例
简介：销售人员薪资结构范例； 薪资规划案例；
文档关键字： 薪资结构,薪资,北京现代,销售人员薪资
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薪酬设计6原则
简介：薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。是企业人力资源管理中最核心的内容之一，关系到企业的经营管理以及长远的发展。
文档关键字： 薪酬设计,薪酬管理制度,原则
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薪酬设计中企业与个人双赢的纳税策略
简介：1、居民（非居民）纳税人 2、应税所得项目及税率 3、减免优惠政策 4、应纳税额的计算 5、应纳税额的抵免 6、扣缴与自行申报 7、税收征纳的管理 8、附则规定
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,,薪酬设计的纳税策略,,纳税策略
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