济公沙锅薪酬管理体系设计方案
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 2 第三章 年薪制 3 第四章 结构工资制 5 第一节 结构工资制的构成 5 第二节 职能人员的工资 8 第三节 业务人员的工资 10 第四节 店经理的工资 11 第五节 厨工及配送员的工资 12 第五章 固定工..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬设计,薪酬设计方案,结构工资制
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人力资源管理-薪酬结构设计
简介：薪酬结构就是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
文档关键字： 薪酬结构,设计原则,类型,组合薪酬
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时装绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册
简介：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平迈进的重要一步
文档关键字： 绩效管理,薪酬分配体系,薪酬分配操作手册
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宝钢绩效和薪酬激励体系咨询
简介：1、埃森哲公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解 2、项目目标 3、项目方法 4、项目时间进程 5、项目组织
文档关键字： 绩效体系,薪酬激励体系,项目目标
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【实例】天音通讯——职位薪酬设计报告
简介：职位管理体系现状分析、建议和下一步工作 薪酬管理体系现状分析 薪酬管理体系设计建议 薪酬管理体系实施建议和下一步工作 附件
文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计报告,人力资源战略
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【实例】奥迪经销商薪酬激励方案
简介：1、薪酬设计原则 2、运用3-P管理模型，全面思考人力资源管理 3、建议薪酬理念和薪酬策略 4、薪酬结构方案
文档关键字： 经销商,薪酬激励方案,薪酬设计
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薪资结构设计存在的问题及解决方法
简介：建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪资体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来，积极为企业做好工作，其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位，怎么样把工资结构设计好，能够最恰当地反映..
文档关键字： 薪酬结构,宽带薪资,绩效工资,平衡点
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北京鲁艺房地产薪酬设计方案
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 1 第三章 薪酬结构 2 第四章 年薪制 4 第六章 岗位绩效工资制 5 第七章 提成工资制 6 第八章 工资调整 6 第九章 工资特区 7 第十章 其他 8 第十一章 附则 9
文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计方案,薪酬结构,薪酬体系
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薪酬结构论文研究
简介：本文首先介绍公平理论及其对薪酬管理的影响，然后着重分析公平理论对薪酬管理的内部公平性的影响。并以此为切入点分析新疆AL实业股份有限公司的内部公平性。并且重点对体现内部公平性的该公司薪酬结构进行评价与分析，针对薪酬结构设计上存在的问..
文档关键字： 公平理论,,新疆AL公司,薪酬结构,,评析
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大庆石油集团本部薪酬设计方案
简介：第一章 总则 2 第二章 管理组织 2 第三章 薪酬方案制定方法 2 第四章 薪酬方案管理内容 2 第五章 薪酬体系 2 第六章 薪酬结构 2 第七章 等级工资设计原理 2 第八章 年薪制 2 第九章 等级工资制 2 第十章 提成工资制 2 第十一..
文档关键字： 石油集团,薪酬设计,薪酬设计方案
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