九鑫日化薪酬激励方案
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 2 第三章 薪酬总额管理 3 第四章 高层管理人员薪酬 7 第五章 总部其他人员薪酬 10 第六章 生产系统员工薪酬 12 第七章 薪酬特区 15 第八章 员工福利 16 第九章 其他激励 18 第十章 薪酬调整 2..
文档关键字： 薪酬激励,薪酬激励方案,薪酬调整
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企业考核及薪酬管理办法
简介：为适应公司发展，提高公司管理水平，有效激励各业务部门开发业务的潜力，根据公司现状并结合集团相关管理办法，拟对原《考核及薪酬管理办法》进行修订。
文档关键字： 薪酬管理,目标考核,考核原则
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薪酬设计方案
简介：（1）设计贵公司的薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水平，使贵公司薪酬水平与市场水平相比具有竞 争力。 （2）根据每个岗位的职责来确定岗位在公司内部的相对重要性，进而确定相应薪酬水平。使用提供 的专有岗位评估系统对贵公司各层级员工进行整..
文档关键字： 薪酬结构,薪酬设计,薪酬设计方案
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某实业集团薪酬方案与绩效考核体系
简介：1、级别评定 2、各级别的薪酬总量 3、各级别的薪酬构成 4、浮动薪酬部分随业绩的变动范围
文档关键字： 薪酬方案,绩效考核体系
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物流企业薪酬体系再设计研究
简介：结合A物流企业的薪酬管理现状，分析企业薪酬管理体系中存在的问题，并以现代薪酬管理理论结合企业实际情况，提出该企业薪酬体系再设计的改革对策。
文档关键字： 薪酬体系；再设计；KPI体系
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浅析企业薪酬结构的影响因素研究
简介：在新的视角下定义薪酬结构，认为薪酬结构是薪酬的一种分布状态，体现的是薪酬的激励和保障作用，企业更看重薪酬的激励作用，员工更看重薪酬的保障作用。在此基础上根据企业特性、员工特性及社会经济特性三个变量探索了企业薪酬结构的影响因素，根..
文档关键字： 薪酬结构；影响因素；模型
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房地产绩效管理与薪酬激励
简介：房地产绩效管理与薪酬激励，房地产，绩效，绩效管理，薪酬，薪酬激励。
文档关键字： 房地产,绩效,绩效管理,薪酬,薪酬激励
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某集团薪酬与绩效管理
简介：这些都是公司的人力资源决策以及企业发展决策需要掌握的重要信息，为了决策更加科学化，XX企业希望对行政部门进行“薪酬与绩效管理”研究，以便了解职员满意程度，不满意的原因以及他们的愿望与要求，离职动机，择业倾向。
文档关键字： 调研背景,绩效管理,方案设计
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白沙集团薪酬体系设计方案
简介：薪酬的确定原则上不考虑年功、资历与家庭负担；主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件、在工作中所表现出来的能力。努力在统一的架构下，依靠科学的价值评价，对各职种、职层人员的任职角色、绩效进行客观公正的评价，给贡献者以回报。
文档关键字： 薪酬结构,白沙集团,薪酬体系设计,薪酬方案
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厦门国际航空港集团有限公司薪酬审计报告
简介：第一章 总论 1 第二章 薪酬审计的方法论 3 第一节 太和薪酬审计的思路 3 第二节 太和薪酬审计的流程 4 第三节 本次薪酬审计项目工作流程 6 第三章 薪酬问题诊断 8
文档关键字： 薪酬审计,薪酬审计流程,薪酬问题诊断
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