简介:1、薪酬体系概述 2、薪酬体系设计方案 3、过渡实施
文档关键字: 薪酬体系,薪酬体系设计,设计方案
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简介:对企业员工发放薪酬,既是一种劳动力的交易行为,也是一种企业的激励行为。现代企业制度要求企业要建立较为完善的员工薪酬激励制度,可以有效地激励员工努力工作,促进企业的发展。民营企业由于缺乏现代企业制度的根植,薪酬问题一直是困扰民营企..
文档关键字: 民营企业;薪酬;结构方程
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简介:第一章 薪酬体系 3 第二章 薪酬结构 4 第三章 决策层管理人员工资制 6 第四章 中高层管理人员及一般职能人员工资制 7 第五章 营销部人员工资制 9 第六章 技术研发人员工资制 12 第七章 生产部人员工资制 15 第八章 试用期员工工资制 16 ..
文档关键字: 薪酬体系,薪酬结构,薪酬设计方案
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简介:一、薪酬设计的总目标 二、薪酬问题令人关注 三、合理的薪酬设计能带来的好处
文档关键字: 薪酬管理,薪酬设计,薪酬问题
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简介:设定薪酬结构之考虑因素。
文档关键字: 薪酬结构,薪酬政策,工资架构
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简介:薪酬体系是企业管理的重要组成部分,作者就薪酬体系的内涵、薪酬体系的建立原则以及薪酬体系在企业管理中的重要作用进行了详细的阐述,证明了薪酬体系直接关系到企业人力资源管理的成效,对企业的整体绩效产生影响。灵活有效的薪酬制度对激励员工和..
文档关键字: 企业薪酬体系;激励员工;整体绩效;作用
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简介:德勤-高级管理人员薪酬激励理论与操作实务,管理,薪酬,激励,操作,薪酬激励。
文档关键字: 管理,薪酬,激励,操作,薪酬激励
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简介:某知名企业省级技研中心绩效管理规划方案薪酬激励办法,知名企业,技研中心,绩效,绩效管理,薪酬激励。
文档关键字: 知名企业,技研中心,绩效,绩效管理,薪酬激励
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简介:合理的政策称职的管理意气相投的同事恰当的社会地位标志舒适的工作条件弹性时间工作制缩减的周工作时数共担工作自助食堂式报酬便利的通讯
文档关键字: 薪资调整方案,薪酬激励方案
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简介:薪酬管理和薪酬结构设计方案包括:薪资组成、薪酬制度、薪酬的核算、薪酬水平的影响因素、薪酬结构设计、固定工资与绩效奖金建议比例等。
文档关键字: 薪酬管理,薪酬构成,附则
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